Skiftarbete Ökning i åldersgruppen 50plus

Allt fler skiftarbete i åldersgruppen 50plus

2013/12/11

Det har visat sig att atypisk arbetstid kan orsaka hälsoproblem. Inte bara social isolering utan även fysiska sjukdomar är vanliga hos personer på skiftarbete.

Mer än 5000 skiftarbetare födda 1959 och 1965 är därför föremål för institutet för sysselsättningsforskning (IAB) „Arbete och hälsa“ intervjuades. Resultaten visar en tendens som borde vara tankeväckande.

Till exempel, under det senaste årtiondet har det skett en fördubbling av skiftarbete bland personer över 50 år. Samtidigt sysselsätter skiftarbete i denna åldersgrupp 1,3 miljoner människor. Om man tittar på information om hälsotillståndet hos de anställda är slående att skillnaderna med de arbetare som inte arbetar i skift, rapporterade från varje abweichen.So 49 procent av äldre skiftarbetare sömnstörningar, medan i motsats till „normal“ Endast arbetare 41 procent klagade över sömnproblem. När man frågade om det nuvarande hälsotillståndet sa 49 procent av shiftworkersna "bra" eller "väldigt bra". Däremot var 56 procent anställda anställda. Det fanns också märkbara skillnader i arbetsaktiviteter och arbetsförhållanden. Skiftarbete karaktäriseras därför av en högre mental och fysisk stressig aktivitet. Att arbeta med värme eller kyla hittades i allt högre grad av lyftning av tunga föremål och konstant böjning i skiftarbetarnas uppgifter. Således uppgav två tredjedelar att arbeta står upp, medan det var mindre än 33 procent för arbetstagare utan skift.

För arbetsmarknadens forskare Anita Tisch, Silke Tophoven och Carina Lese, skiftar arbetet också mindre sport och leder därmed till övervikt. Detta kan relateras till det faktum att det är svårare för skiftarbete att vara aktiv i idrottsföreningar. "Fysisk och psykisk stress på arbetsplatsen kan kompenseras och mildras genom socialt stöd", sa forskarna. Men det här stödet verkar saknas bland skiftarbetare, med bara 63 procent som säger att de har bra stöd av sina överordnade. För anställda som har normal arbetstid var det 72 procent. Med tanke på fakta bör företagen tänka på att ändra sina arbetstidsmodeller. Till exempel för skiftarbetare kan människor dra nytta av minskad yrkesport och rekreationsmöjligheter. (Fr)

Bild: Kurt Michel