Sjukfrånvaro bland anställda stiger

Sjukfrånvaro bland anställda stiger. Statistiken från Förbundsdepartementet för hälsa visar att antalet sjukskrivningar för anställda med lagstadgade sjukförsäkringar ökade med tolv procent jämfört med samma period föregående år under årets tre första månader. I processen blir en könsskillnad alltmer uppenbar: kvinnor saknas oftare än män.

(26.04.2010) Förbundsdepartementets statistik visar att antalet sjukskrivningar på grund av lagstadgad sjukförsäkring ökade med tolv procent jämfört med samma period föregående år under de tre första månaderna i år. I processen blir en könsskillnad alltmer uppenbar: kvinnor saknas oftare än män.

Enligt Förbundsdepartementet för hälsa sägs mer än 3,5 procent av den grundläggande arbetstiden vara frånvarande helt och hållet. De vanligast rapporterade orsakerna är klagomål i muskuloskeletala systemet, där rygg och nacksmärta kan vara i förgrunden. Men även andningssjukdomar och skador är i nivå. Särskilt i början av veckan registrerades många frånvaro. Mentala klagomål är också bland de vanligaste orsakerna. Deras utseende har ökat de senaste 20 åren för att nästan dubbla.

Här kan man spekulera att många yrken idag, till skillnad från situationen för 20 år sedan, karaktäriseras mindre av fysisk än mentala arbeten. Stressen har visserligen ökat. I naturmedicin anses ökningen av psykologiska orsakerna till frånvaro vara mycket problematisk och värdig att ingripa. Många arbetare kan inte längre fysiskt arbeta av stressen. Att sitta och öka datorns arbetsplatser leder säkert till en ökning av rygg- och nackproblem. Också kan många datormusarbeten i allt högre grad leda till förekomsten av obehag i tenissarm, karpaltunnelsyndrom eller Ulnaris obehag. Andningsvägarna är sannolikt också relaterade till ökningen av allergiska sjukdomar, vilket ofta påverkar andningsorganen.

Eftersom det alltid finns mer positiva nyheter om den ekonomiska situationen, inte bara i Tyskland, kan arbetarna också våga stanna hemma. Medan många i krisetider inte vågade och gick till jobbet trots klagomål, av rädsla för arbetsförlust. Det är också tänkbart att stressen eller existentiella rädslor under krisen nu visar deras effekter. (TF)

Läs också:
Sjuk med arbetsstress