Sjuksköterskans beredskap att vara blåttkrage beror också på kollegorna

När kollegor ofta saknas ökar beredskapen för sjukfrånvaro
Enligt en ny studie, villigheten att anmäla sjuka, även om kollegor saknas oftare på jobbet. I team, där de enskilda medarbetarna är mycket beroende av varandra, gillar kollegor att hoppa in för andra.

Frånvaro från kollegor påverkar beredskapen för sjukskrivning
Egentligen är mottot: den som är sjuk är hemma. Studier visar emellertid om och om igen att många arbetare går sjuka på jobbet. Kanske beror det på att deras kollegor är mindre benägna att missa jobbet. Enligt en ny studie är arbetande personer mer benägna att bli sjuka, även om kollegor ofta saknas.

Enligt en ny studie är villigheten att anmäla sjuka, även om kollegor saknas oftare på jobbet. (Bild: Björn Wylezich / fotolia.com)

Ska du ligga eller gå på jobbet??
För bara några månader sedan har det högsta antalet sjukskrivningar om 20 år rapporterats. Frågan om man ska göra blått på grund av detta eller det där klagomålet, beror också på forskare på forskare. Forskargruppen leds av Lieke th Brummelhuis från Simon Fraser University i Kanada, enligt de anställda kan skriva mer sjuka om andra anställda var frånvarande oftare.

Lagarbete garanterar mindre sjukskrivning
I tidningen "Psychology Today" (november / 2016-frågan) rapporteras om studien, som publicerades i tidskriften Science Direct.

I utredningen, därför visade också att anställda som var starkt beroende av varandra i team och med varandra väl förstått, som klev in för varandra. Enligt författarna borde arbetsgivarna bättre stärka sammanhållningen i deras lag om de vill ha färre sysselsatta. (Ad)