Sjukförsäkring Sund livsstil Belöning

Sjukförsäkring Sund livsstil Belöning / Hälsa nyheter

Kassaregister bör belöna en hälsosam livsstil

2014/03/11

Människor som lever hälso-medvetet och utnyttjar erbjudanden för att främja hälsan borde i framtiden belönas av sina sjukförsäkringsbolag. Detta är enligt en pressrapport från en uträkning.


„Finansiella incitament för hälso-medvetet beteende“
Människor som lever hälsosamt borde belönas av sin sjukförsäkring i framtiden. Detta framgår av utkastet till proposition för den nya förebyggande lagen, som i måndagsutgåvan av den som visas i Düsseldorf „Rheinische Post“ (RP) rapporteras. Räkningen i RP anger: „Varje sjukförsäkringsbolag är alltså skyldigt att tillhandahålla bonusar i sina stadgar som ekonomiska incitament för deras försäkrades hälsotillstånd.“ Den tidigare Kann-blir således en obligatorisk målbestämning.

Ersättningar till arbetsgivare och försäkrade
Både arbetsgivare och försäkrade bör få bonusar för användning av företags hälsofrämjande program. Lagen vill börja förebygga mycket tidigare än tidigare. Tidningen citerar från anledningen till ändringen: „En sjukdomsinriktad medicinsk hälsoundersökning, som huvudsakligen är inriktad på ledningen av en sjukdom som redan inträffat, är kortfattad.“ När det gäller hälsofrämjande på arbetsplatsen har många experter kritiserat de senaste månaderna. Så också professorn för personal och organisation, Nele count, som pratade i april till nyhetsbyrån dpa, att även om erbjudanden diskuteras, men en strategisk planering saknas.

Kassa register bör betala för utbildning
Bestämmelsen, enligt vilken sjukförsäkringsbolagen i framtiden skulle betala 35 miljoner euro till Federal Center for Health Education, möter kritikerna på kritik. „Nationwide affischkampanjer, glansiga broschyrer och förmaningar eller förebyggande erbjudanden baserat på vattendragsprincipen kringgår ofta efterfrågan“, sa AOK Bundesverbandschef Jürgen Graalmann arket. Det skulle vara mer effektivt om det baseras på regionala särdrag „skräddarsydda förebyggande lösningar“ hittas. Graalmann sa: „Förutom företagshälsovård måste särskild uppmärksamhet ägnas åt socialt missgynnade och stressade grupper.“ (Ad)