Ekonomiskt hälsoförebyggande på arbetsplatsen

Arbetshinderförebyggande på arbetsplatsen kan avsevärt minska hälsoutgifterna

06/07/2011

Arbetare som arbetar trots sjukdom kostar företag mer pengar än arbetare som trivs bra hemma. Detta är resultatet av en studie som publicerades tisdag i Frankfurt, som beställdes av Felix Burda Foundation och utvecklades av konsultbolaget Booz & Company.

Den så kallade presentismen kostar företag mer än hundra miljarder euro om året, säger experterna från konsultbolaget Booz & Company i samband med den nuvarande studien för Felix Burda Foundation. Enligt detta kan anställda som tar sig sjuka i jobbet få företagen att betala omkring dubbelt så mycket som deras sjukpersonal. Förbättrad hälso- och sjukvård från arbetsgivarens sida kan leda till betydande besparingar på dessa områden, så resultatet av den aktuella studien. Arbetshälsovård ger företagen „verkliga strategiska konkurrensfördelar“, Experterna avslutade.

Presentism orsakar miljarder i kostnader
Studien från Felix Burda Foundation konkluderar att presentatism (arbetare som arbetar trots sjukdom) kostar tyska företag nästan dubbelt så mycket som sjukfrånvaroas rena frånvaro. De ekonomiska och operativa skadorna är enorma. De drabbade gör fler misstag på jobbet, drabbas av olyckor oftare och är i allmänhet mindre produktiva, enligt experterna från konsultbolaget Booz & Company. Risken för kronisk sjukdom ökar också, vilket kan orsaka extra kostnader. Upplevd stress och därtill hörande psykisk stress kan också orsaka andra sjukdomar som utbrändhet eller depression. Sammanfattningsvis är det enligt studien av Felix Burda Foundation en stor besparingspotential i följdkostnaderna för presenteeism. Medan sjukskrivningskostnaderna uppgår till 1 119 euro per anställd är kostnaderna för nuvarande kostnader 2,394 euro, enligt konsulterna från konsultbolaget Booz & Company. Med tanke på dessa siffror blir det tydligt att presentismen kostar arbetsgivare och ekonomin betydligt mer än den faktiska sjukskrivningen. Sjukdomsrelaterad frånvaro och nutid, enligt den aktuella undersökningen, medför årliga ekonomiska kostnader på nio procent av bruttonationalprodukten (BNP), vilket motsvarar cirka 225 miljarder euro

In-house hälsovård som ett sätt att sänka kostnaderna
Genom att helt återhämta sig hemma och undvika presenteeism kan de resulterande ekonomiska och operativa kostnaderna minskas betydligt, enligt den senaste studien av Felix Burda Foundation. Möjligheterna för företagshälsovård i företag bör inte underskattas, förklarade experterna. Varje euro som placeras i tjänstepensionsplaner kan minska de ekonomiska kostnaderna med mellan fem och 16 euro. Besparingarna beror främst på minskad sjukdag och minskning av motsvarande medicinska kostnader. Även på företagsnivå kan den interna hälsovården säkert betala, eftersom de följaktiga kostnaderna för presentanten undviks, sa experterna. Men för många företag är de förväntade besparingarna för låga eller de tror inte på arbetshälsovårdens framgångar. Men mot bakgrund av de kraftigt stigande kostnaderna för hälso- och sjukvården uppmanas policymakers och företag att utveckla nya modeller som gör vårdgivningen mer attraktiv på arbetsplatsen också. Skatteförmåner, till exempel, skulle vara ett incitament för företag att expandera sin interna vård. (Fp)

Läs om:
Presentation: Arbeta trots sjukdom
Studie: Rädsla för Hartz IV gör dig sjuk