Kockar är mindre stressade än sina anställda

Regerings- och militärledare visar mindre stresshormoner än vanliga anställda

2012/09/25

„Officers har mycket mer stress“, är den gemensamma åsikten av många. Men en studie från USA Harvard University kom till en helt annan slutsats. Ett stort antal chefer är uppenbarligen mindre stressade än sina anställda. Med hjälp av salivprover analyserade forskarna i studiehormonsekretioner.

Är trycket och därigenom stressen på arbetsplatsen överförd av cheferna till de anställda? Överraskande är cheferna mindre stressade än vanliga anställda, som studieledare Jennifer Lerner och team från Harvard University, som hittades i en liten studie.

Salivprover togs från totalt 148 män och kvinnor i ledande befattningar i myndigheter och USA: s militär. Som jämförelsegrupp tjänade ytterligare 65 deltagare både kön och olika yrken, som inte hade något eller bara en liten ledarposition. I laboratoriet utvärderade forskarna proverna och mätte därefter nivåerna av stresshormonkortisolen.

Mindre stresshormoner i ledningsuppgifter
Resultatet visade att koncentrationen av hormonet i cheferna var signifikant lägre än i jämförelseämnena. Med hjälp av ett standardiserat frågeformulär fick deltagarna ytterligare symtom som „inre rastlöshet“, "Nervositet", "ångest" och "osäkerhet" ifrågasatte. Återigen visades att cheferna led mindre från beskriven stress än gruppen vanliga anställda.

För att säkra resultaten var grupperna grupperade efter nivå av kontroll. Tidigare måste de ange hur mycket ansvar och auktoritet deras anställda har. Det visade att antalet stresshormoner minskade avsevärt, desto mer individer utövade kontrollen.

Effekt minskar mental arbetsbelastning
Tidigare arbete har visat att känslan av makt över situationer sänker stressnivån hos människor“, förklarade psykologen Lerner. „Baserat på våra resultat kan detta också antas för hierarkier i arbetslivet.“ Ju högre position i företaget desto mer uttalad kontroll över människor och arbetsmiljö desto lägre är uppgiften i kombination med stress, skriv författarna i tidningen „förfaranden“ Den amerikanska akademin för vetenskap (PNAS).

Tydligt förhållande mellan stress och ledarskap
„Sammantaget visar dessa resultat ett tydligt förhållande mellan ledarskap och stress“, så lärare. „Ju högre ledningsnivå, desto mindre stress“. Resultaten kan dock inte överföras till den fria ekonomin, eftersom det finns andra behöriga sådana „ekonomisk framgång i företaget“ kan bidra till en högre stressnivå i styrelserummet. Dessutom tillåter resultaten av studien inte att vi bestämmer om den låga nivån av kortisol bland chefer faktiskt finns i samband med arbetsbelastningen i jobbet, eller snarare återspeglar den personliga disposition som en person behöver för att utföra ledarskap. Det omfattade inte frågan om ledare har bättre tillgång till incidensminskning på grund av deras högre lön. Medan ökad konsumtion sannolikt inte kommer att kompenseras, har personer i ledarpositioner vanligtvis fler ekonomiska resurser för att dra nytta av specialerbjudanden som yoga- eller sportseminarier.

Monkey-studie stöder observationer
Studien stödjer dock tidigare forskning med apor. Det visade sig att rangen i apa-gruppen ger en lägre stresshormonnivå. „Men det gäller bara om apahane står inför en låg konkurrensnivå inom grupphierarkin“, så forskarna. Detta kan också överföras till människor, eftersom de flesta deltagarna med ledningsansvar innehar ett säkert statligt jobb. Därför vill forskarna undersöka hur en lägre stabilitet och mer konkurrenskraftigt tryck i företaget på människor. (Sb)

Läs om:
Stress: separation av arbete och efterarbete viktigt
Stress i jobbet leder till hjärtinfarkt
Stress & ilska förvärrar hjärtinfarktprognosen

Bild: Gerd Altmann, Pixelio.de