Varning strejk på HELIOS sjukhus

HELIOS sjukhus: Upptagen arbetare slår till för mer lön

11.03.2011

Många anställda i HELIOS-klinikerna svarade igår till Verdi: s uppmaning till service och gick tillfälligt på varningsstrejken. Idag följer ytterligare arbetsstopp.

HELIOS-klinikerna har protesterat med en varningsstrejk mot verkställande kommitténs tidigare inställning i tidigare kollektivförhandlingar. Många anställda på de olika HELIOS-klinikerna slutade arbeta igår. Tjänsteförbundet Verdi hade uppmanat till varningsstrejken att genomdriva en löneökning för de anställda på HELIOS-klinikerna i dagens löneförfarande.

Medarbetare på HELIOS-klinikerna stannar
Hundratals anställda i HELIOS-klinikerna slog igår i Tyskland. Till exempel slår rapporter om varning på HELIOS sjukhus Bad Saarow, Borna, Wuppertal, Breisach, Idstein och Titisee-Neustadt. Protestet var tillräckligt med en „aktiv lunchpaus“ som i HELIOS Klinikum Wuppertal tills arbetsstoppet med nedläggning av operatörerna i HELIOS Klinikum Breisach. „Patienter visade också solidaritet“, sade Verdi talesman Gabriele Meyer. Efter de föregående kollektivförhandlingar om höjning av avgifter vid HELIOS akuta sjukhus var otillräckliga, vilket rapporterades av verkställande kommittén enligt Verdi „noll erbjudande“ kom och „Dessutom avvisades nästan alla påståenden“ Verdi ringde personal på HELIOS-klinikerna på torsdagen för en varningsstrejk på. „Vi uppmuntrar arbetsgivare att åtminstone göra erbjudanden till anställda“, betonade Frank Ploß, distriktschef på Verdi.

Verdi kräver mer lön till HELIOS-anställda
Erbjudandet av tjänsteförbundet i den nuvarande kollektivavtalet ligger på bordet. Verdi kräver att cirka 17 000 anställda på HELIOS-klinikerna bland annat ökar lönerna, ökningen av utbildningsbidragen, högre serviceavgifter för serviceavgifter och natttjänstavgifter och kompensationsarrangemang för on-call-tjänster. Sammantaget uppgår fordringspaketet till en ökning med sju procent, säger tjänsteförbundet. Med det nuvarande strejksamtalet vill Verdi öka trycket i verkställande kommittén före nästa kollektiva förhandlingsrunde den 14 mars, för att tillämpa kraven i de anställdas intresse. „Medarbetarna i HELIOS Akut-Kliniken bidrar väsentligt till hela Fresenius-gruppens framgång. De vill också dra nytta av detta väsentligt“, betonade Verdi Federal styrelseledamot Ellen Paschke. „Arbetsstoppen är ett varningsskott av de anställda till ledningen“ Paschke förklarade och krävde „äntligen ett förhandlingsbart erbjudande“, annars tullar tvister. Hittills, enligt Verdi, är personal på HELIOS-kliniker långt sämre i löner än sina tjänstemän.

Vinstmaksimering i hälsosystemet
Roten till problemet, som så ofta är vinsttillverkningen i hälsosystemet. Eftersom privatiseringen av kliniker oftast åtföljs av en förändring av personalpolitiken. När det gäller vinstmaksimering måste kostnaderna sparas. Om det finns en tydlig vinstökning - liksom under de senaste åren på HELIOS-klinikerna - är motsvarande löneökningar snarare undantaget för de anställda. Det faktum att Verdi nu kräver en lönejustering för sina anställdas intressen med tanke på den betydande vinstökningen, bör inte komma som en överraskning för HELIOS-Klinikens direktion. Men varningsavkännandena har gjort de ansvariga medvetna om att de förmodligen inte kommer att lyckas med sin politik om nolltillförsel och outreach denna gång. (Fp)

Läs också:
Faktureringsbedrägeri vid Schwerin Helios Clinic?

Bild: Stephanie Hofschlaeger