Undvik sociala nackdelar genom att ta hand om familjemedlemmar

Sjukvårdsreformen syftar till att minska de sociala nackdelarna för vårdgivare
Vård av anhöriga kostar inte bara styrka, men tar ofta mycket tid. Omsorg för ett jobb är ibland knappast möjligt för vårdgivare, eftersom de personer som behöver vård tar sin heltid. Till exempel i en sjuksköterska som utförts av Techniker Krankenkasse uppgav tre av de tio arbetande respondenterna att de var tvungna att minska arbetstiden på grund av vård av familjemedlemmar och människor i sin omedelbara miljö. Bland de inaktiva sjuksköterskorna sa en av nio att de hade gett upphov till yrket helt på grund av vården.

För att ge sjuksköterskorna ett minimum av säkerhet bör de som tar hand om en familjemedlem få bättre social trygghet med den nuvarande vårdreformen. Till exempel planeras ett automatiskt skydd mot arbetslöshet för vårdgivarna i framtiden. "Detta åtgärdspaket är ett viktigt steg för dem som för närvarande ansvarar för lejonens andel av vården i Tyskland", betonar Dr. med. Jens Baas, VD för Techniker Krankenkasse (TK). Enligt Pfleger Report 2015 från DAK-Gesundheit är det främst kvinnor som tar hand om 90 procent av sin omsorg.

Omhändertagandet av släktingar är ot associerat med sociala nackdelar för vårdgivarna. (Bild: Photographee.eu/fotolia.com)

Vård som ofta förknippas med arbetsbegränsningar
Arbetsbegränsningar på grund av vård är ganska vanliga och har ofta långsiktiga sociala nackdelar. Det finns också fysiska och psykiska bördor på grund av vården. Till exempel uppgav DAKs sjuksköterskorsrapport år 2015 att cirka 20 procent av vårdgivarna lider av depression och att fysiska klagomål, såsom ryggsmärta, är vanligare i dem. Med den nuvarande vårdreformen bör åtminstone de sociala nackdelarna som orsakas av vården minskas avsevärt. "De som tar ansvar i familjen borde inte ha några sociala nackdelar till följd", förklarar TK VD Baas. Det måste vara brådskande förhindrat "att någon ens behöver hjälp, för att han har förlorat sitt jobb genom vårdverksamheten eller efteråt."

Erbjudanden för lindring av vårdgivare
Enligt Techniker Krankenkasse erbjuder långsiktigt vårdförsäkring redan många fördelar för att lindra vårdpersonal. TC hjälper försäkrade att orientera sig i djungeln av erbjudanden, vilka inte alla är lika kända. "Bra råd är grunden för ett välgrundat beslut," sa Baas i TK-kommunikationen. Hittills är det i planen om långtidspensionsförsäkringar i strängt plan endast ett samråd med dem som behöver vård, i framtiden kommer vårdgivare nu också att ha rättslig rätt till anspråk. "Den här nya förordningen motsvarar leveransverksamheten och är ett hundra procent baserat på praxis", säger VD för TK on. (Fp)