Pendlare lider ofta av psykiska problem

Pendlare alltför drabbade av psykiska störningar

2012/08/16

De ständigt ökande kraven på arbetstagare, som konstant tillgänglighet och absolut rörlighet, leder ofta till överarbete. För att få sina jobb eller att starta ett nytt jobb tar arbetande människor längre och längre resor till jobbet, frekventa omlokaliseringar och övertid vid inköp. På sikt leder denna begränsning av integritet till mentala klagomål bland många pendlare. Huvudvärk, känslor av utmattning, stress, depression och sömnlöshet är typiska tecken på yrkesmässig överanvändning.

Mentala klagomål på grund av övertid och långa resor till jobbet
„Självklart hoppar jag in om det blir stramt i helgen“, rapporterad pendlare Stefan Wertheim från Hannover. Den 43-årige familjen mannen är en anställd anställd hos ett rederi i Hamburg. „stå i“ För honom går inte bara ytterligare en och en halv till två timmar till arbetsplatsen i Hansestaden, men också mindre tid att spendera med barnen, fruen och kompisarna. „Jag kan bara återhämta sig på semester“, berättar Wertheim „När jag kommer hem runt klockan 8.30 är jag så utmattad att jag bara äter något och sedan faller i sängen. Men vi tänker nu på att flytta till Hamburg. Så det kan inte fortsätta på lång sikt.“

Liksom Stefan Wertheim lider många arbetare i Tyskland. Permanent tillgänglighet via mobiltelefon eller e-post, långa resor till jobbet och övertid gör arbetande människor ofta överväldigade. Det vetenskapliga institutet för AOK (WIdO) bestämt i hans „Frånvarorapport 2012“, Att mentala problem är ofta priset för den höga flexibiliteten hos många anställda. „Flexibilitet behöver sina gränser“, varnar Helmut Schröder, redaktör för rapporten och vice verkställande direktör för WIdO, på torsdagen i Berlin.

När arbete och fritid är inkompatibla, drabbas arbetstagarna av mer än dubbelt så många klagomål som huvudvärk, trötthet och depression jämfört med dem med ett balanserat jobb „balans mellan arbete och fritid“. De som ofta underordnar sina privata liv till jobbet, skjuter ut möten och arbetshelger kan ofta inte stänga av längre. Resultatet kan vara allvarliga psykiska problem.

40 procent av den arbetande befolkningen är pendlare eller byter bostad för jobbet
Även om Schröder ser fördelar för medarbetarnas hälsa, om de flexibelt kan anpassa sitt arbete till sina behov i tid och rum, är det sällan sant i verkligheten. Enligt WIdO mottog mer än en av tre yrkesverksamma samtal eller e-postmeddelanden utanför normal arbetstid eller arbetade övertid inom fyra veckor. En av tio arbetstagare tar hem arbete och varje åttondel säger att de inte kan kombinera sin arbetstid med sin fritid. Patienter lider mer än dubbelt så ofta från psykiska problem som genomsnittet. Enligt WIdO är cirka 40 procent av anställda helgpendlare, måste resa till jobbet i minst en timme eller byta bostad på grund av deras professionella behov. Den höga flexibiliteten hos många arbetsfolk undviker ofta arbetslöshet eller förbättrar chanserna för framsteg, men samtidigt finns det en ökning av psykiska problem som utmattning.

Denna insikt är inte ny. Flera studier har redan pekat på de negativa konsekvenserna av arbetspendling och har visat en koppling mellan underordnandet av privatlivet till arbetskraven och psykiska problem. I juni presenterade Techniker Krankenkasse (TK) henne „Hälsorapport 2011“ enligt vilket människor som ofta byter jobb eller bostäder lider av psykiska störningar oftare än andra. En talesman förklarade vid presentationen av utvärderingen av patientdata hos TK att mobilitet och flexibilitet bokstavligen kom på människornas nerver. Till följd av detta upplevde gruppen av personer som var tvungna att flytta från ett jobb till en annan under perioden 2009-2011 2011 nästan dubbelt så många frånvarande dagar 2011 som tidigare år, med statistiskt 4,01 sjukdagar. Professionella som stannade på bosättningsorten och hade jobb i sitt hemland bara behövde 2.11 dagar. Så resultatet av TK.

I framtiden ännu fler avstånd för pendlare att arbeta
Enligt officiell statistik från Bonn Federal Institute for Building, Urban and Space Research från 2009 var det genomsnittliga avståndet från ytterdörren till arbetsplatsen senast 17 kilometer. Tio år tidigare var det bara 14,6 kilometer i genomsnitt. Enligt forskarnas prognos kan en ökning av medelavståndet till arbetsplatsen förväntas i framtiden. Vid kanterna av stora stadscentrum som Frankfurt eller Berlin är avståndet över genomsnittet.

För hösten har koalitionen planerat att presentera en strategi för mer hälsoförhindrande. Unionen tillkännagav sin avsikt att ägna mer uppmärksamhet åt ämnet utbrändhet. Som CDU-hälsoexpert Willi Zylajew förklarade, ställde prestationspress och konkurrens ofta ton i företag. (Ag)

Läs om:
Vanliga psykiska sjukdomar bland pendlare
Unga anställda dubbelt så ofta på sjukskrivning
Ryggsmärta är den vanligaste orsaken till sjukskrivning
Mer saknade dagar på grund av psykisk sjukdom
Burnout syndrom blir en tickande tids bomb
Psykiska sjukdomar orsakar höga kostnader

Bild: Gerd Altmann