Endast vid nödsituation ring kollegor på fritiden

Kollegor, anställda eller handledare bör endast kontaktas i en nödsituation hemma

13.02.2012

För närvarande kräver fler och fler arbetsgivare att deras anställda är tillgängliga när som helst på dagen eller natten. Framför allt är ledande befattningshavare ofta skyldiga att vara nåbara på helgerna, till exempel. Kollegor och handledare bör emellertid med samtal utanför den normala arbetstiden hålla starkt, som expert på etikett Bettina Geissler från Noderstedt, stressade i en intervju.

Många samtal är onödiga och kan vänta till nästa arbetsdag
Geißler rapporterar det „Det finns många samtal som inte är nödvändiga“. Den som ringer ska därför ställa frågan, „om samtalet verkligen behöver vara“. Om det brinner i företaget är det naturligtvis ett samtal lämpligt. Om en permanent tillgänglighet överenskommits i anställningskontraktet, kan anställda också kallas. Detta gäller även till exempel „jourtjänstgöring“ som de ofta är i sociala institutioner gång och bön, rapporterar pedagog Sebastian Bertram. Men här måste tiderna tydligt förtydligas. Det finns dock „Få positioner där det verkligen behövs“, betonar experten.

Anteckningen bör också ses från en ekonomisk synvinkel. Om anställda inte kan mentalt avstänga och ha tillräcklig återhämtning kan de så småningom uppleva stresssymptom. I värsta fall, depression eller ett utbrändhetssyndrom. Detta ökar i sin tur sjukdomsgraden och provar högre misslyckanden.

Ringa kollegor eller kollegor på morgonen eller kvällen på fritiden, bör inte bli regeln. En subtil variant skickar ett mail eller SMS. Då är det kvar till den andra parten, „om han uppfattar meddelandet och reagerar på det“, säger Geissler. Men då ska avsändaren vara beredd att inget svar kommer tillbaka. Om saken är brådskande är ett samtal bättre. Om saken inte är brådskande kan du spara ett SMS. Då har informationen eller frågan också tid fram till nästa arbetsdag.

Bertram svarar också „Att skicka textmeddelanden sätter mottagaren i spänning“. Om inga omedelbara beslut måste fattas, har klargörandet av en fråga också tid fram till nästa arbetsdag, enligt socialarbetaren. (Ag)

Bild: Grey59