Långsamt tillbaka till jobbet efter en lång sjukdom
Återgå till arbete efter en lång sjukdom är ofta förknippad med stora svårigheter för de drabbade. De borde därför inte påskynda återinsatsen och öka arbetstiden gradvis, rapporterar Tyska föreningen för arbetsmedicin och miljömedicin (DEGAU).
Som en princip har anställda rätt till långsam återgång till arbete efter en lång sjukdom, enligt DEGAU. Till exempel, om anställda var sjukskrivna under lång tid på grund av cancer eller stroke, hade de rätt till en gradvis återintegration. De drabbade bör använda denna möjlighet, men många är inte medvetna om att de har anspråk på den gradvisa återintegreringen, säger arbetsgruppen Christoph Oberlinner från Tyska föreningen för arbetsmedicin och miljömedicin till nyhetsbyrån "dpa". Speciellt för anställda i mindre företag är det ofta inte klart.
När du återvänder till jobbet efter en lång sjukdom, lämnas ofta ledighet.Återgå till jobbet för att diskutera med läkaren
Efter en lång sjukdom räddar de drabbade ofta att de inte kommer att kunna klara av en full arbetsdag. Du bör därför diskutera så tidigt som möjligt med företagsläkaren, hur återkomsten till arbetsplatsen kan utformas, rapporterar DEGAU. Kravet på minskad arbetstid spelar ofta en viktig roll. Till exempel skulle arbetstagare initialt återvända till jobbet endast för två eller tre timmar om dagen. Timavkastningen är regeln, med de som drabbas blir sjukskrivning under tiden och deras dagliga arbetstid gradvis ökat tills de idealiskt uppnår full arbetsförmåga igen. (Fp)
Bildkrediter: Bernd Kasper