Efter födseln är absolut serviceförbud

BGH: Även oberoende domare kanske inte fungerar omedelbart
Karlsruhe (jur). Mödrar kan inte välja att fortsätta arbeta omedelbart efter barnets födelse. Efter de lagstadgade mammaskyddstider en "absolut tjänsteförbud" gäller - utan undantag, avgjort Måndag 7 november, 2016, Federal High Court (BGH) i Karlsruhe (Az: 2 con 9.15.). så han förklarade sammansättningen av bänken i ett brottmål är bristfällig eftersom hade deltagit i domen en domare mammaledig.

Specifikt var det ett brottmål i tingsrätten Darmstadt. Under 20 månaders huvudprov av den påstådda förövaren blev en domare gravid. En tilläggsdommer, om domaren skulle misslyckas, hade inte blivit kallad till rättegången.

(Bild: stanislav_uvarov / fotolia.com)

När julhelgen upphörde år 2013 födde domaren sitt barn. I början av det nya året fortsatte förfarandet.

Den försvarsadvokat konstaterade att midjemått på domaren inte, men minskade kraftigt och den gravida kvinnan tydligen har under tiden fött sitt barn. Advokaten klagade över att domarens bänk var felaktig. För även domaren skulle lagstadgad mammaledighet gälla. Efter att mödrar kan fram till slutet av åtta veckor, i flera graviditeter och för tidiga födslar upp till tolv veckor efter barnets födelse delta i någon anställning.

Hovrätten avvisade yrkesbeslutet. Domarkollegan fortsatte frivilligt att delta i huvudförhandlingen. På grund av hennes rättsliga oberoende är hon ledig att utöva sin domstol inom ramen för lagstadgad mammaledighet.

Men BGH hävdade att domarens bänk i straffrättsliga förfaranden verkligen hade upptagits felaktigt. Hela försöket måste upprepas.

Maternity Protection Act föreskriver ett "absolut förbud mot service". Det är inte enligt domarens bedömning huruvida hon utnyttjar lagstadgad mammaledighet, även om domstolen är oberoende. Lagstiftningen utformades för att förhindra att mödrar kommer under beslutsfattandet att återgå till jobbet omedelbart efter leveransen. fle / mwo