Hälsoansvarig rapporterar sjuk och beröms av chefen för detta

Mental hälsa: Kvinnan är berömd av chefen för hennes sjukskrivning
Permanent stress på arbetsplatsen gör oss sjuk. Det är därför inte förvånande att anställda ibland är sjuka. Vad som hänt med en kvinna i USA är dock mycket ovanligt. Hon meddelade att hon skulle sakna några dagar på jobbet eftersom hon bryr sig om sin mentala hälsa. Men hon blev berömd av sin chef.

Boss berömmer anställda för sjukskrivning
Lång arbetstid och konstant stress på jobbet gör allt fler fysiskt och psykiskt sjuka. Faktiskt borde du stanna hemma, men forskning visar åter och igen att många arbetare går sjuka på jobbet. Amerikanska Madalyn Parker bestämde sig dock för att kalla sig sjuk när hon inte kände sig bra. Hon blev berömd av sin chef.

Stress på jobbet är ofta en stor börda och får arbetarna att bli sjuka. Så också en kvinna från USA. Hon blev sjuk i två dagar - och fick beröm från sin chef. (Bild: Kaspars Grinvalds / fotolia.com)

Anställd och arbetsgivare med exemplifierande beteende
Chefer bör vara förebilder för hälsan.

Ben Congelton från mjukvaruproducenten Olark har verkligen uppfört sig som exempel. Hans anställd, utvecklare Madalyn Parker, hade varit sjukskrivna i två dagar för att ta hand om sin "mentala hälsa"..

Din arbetsgivare tackade dig för meddelandet och beskrev det som en "förebild för oss alla".

Fokusera på mental hälsa
En rapport från online-magasinet "medium.com" rapporterar om historiens gång.

Madalyn Parker skrev i en e-post till sina kollegor: "Kära Team, jag tar av idag och imorgon för att fokusera på min mentala hälsa. Förhoppningsvis, nästa vecka kommer jag tillbaka i min friskhet för att ägna mig till 100% av arbetet igen. "

Enligt medierna hade hon redan varit sjuk i några dagar tidigare av den anledningen. Dessutom publicerade hon på Twitter-texter om ämnen som ångest och depression och hur man hanterar det.

Personligt tack från chefen
Den speciella egenskapen hos hennes sista sjukdom var hennes arbetsgivares reaktion. Hon fick inte bara "okej" från hennes chef, men ett meddelande som hon publicerade:

"Hej Madalyn, jag ville bara personligen tacka dig för att skicka e-postmeddelanden som den här. Jag använder henne alltid som ett tillfälle att påminna mig själv hur viktigt det är att ta ledig stund då och då för mental hälsa, inklusive sjukdom ", skriver Congelton.

"Jag kan knappast tro att denna övning inte är standard i alla organisationer. Du är en förebild för oss alla och hjälper till att bryta stigmatiseringen så att vi alla kommer att arbeta i harmoni med oss ​​själva. "

Hans reaktion visade också chefen hur man ska vara en förebild vid sjukdom.

Jobb kräver ständigt topp mentala prestanda
Reaktionerna i nätverkssamhället var överväldigande. Tusentals Twitter-användare svarade på deras tweet. Många använde nyheterna för en diskussion om psykisk hälsa.

Några dagar efter det första inlägget talade hennes chef igen: "Vi har år 2017. Vi är ett kunskapssamhälle. Våra jobb kräver att vi ständigt levererar de högsta nivåerna av mentala prestanda, säger Congelton.

"När en idrottare är skadad sitter han på bänken och återhämtar sig. Låt oss avvisa tanken att den beter sig annorlunda med vår hjärna. "

Psykisk sjukdom ökar
I vissa länder runt om i världen, liksom i USA, i vissa anställningsförhållanden, finns det möjlighet att ta några dagar att fokusera på sin mentala hälsa. I Tyskland finns inga sådana "mentala hälsodagar".

Men även här i Tyskland finns det fler frånvaro på grund av psykisk sjukdom.

Till exempel har dagars frånvaro på grund av depression ökat. Enligt många studier är orsaken till ökningen av sådana sjukdomar överbelastning, konstant tillgänglighet och generellt ökande krav på jobbet.

För att motverka problemet är det förnuftigt för anställda att träna avslappningsövningar under pauser i fritiden och om möjligt under pauser för att minska stressen. Yoga eller autogen träning är ett av alternativen. (Ad)