Kvinnor upplever mer stress på jobbet än män

Arbetsrelaterad stress är utbredd bland kvinnor
Visst, de flesta kommer sannolikt att känna till detta problem: vårt arbete kan leda till stress. Forskare fann nu att kvinnor lider mycket mer av stress på jobbet än män. Sexism på arbetsplatsen, befintligt familjeansvar, brist på stöd och ojämlika löner är till exempel ansvariga för detta.

Läkare och psykiatriker har i olika studier funnit att kvinnor, jämfört med män, lider mer av stressen på arbetsplatsen. Som ett resultat av den stress som ofta uppstår utvecklas ångest och depression hos de drabbade kvinnorna.

Stress på arbetsplatsen kan vara en stor psykologisk börda. Experter förklarar att kvinnor är särskilt utsatta för stress på arbetsplatsen. (Bild: Kaspars Grinvalds / fotolia.com)

Kvinnor i åldern 35 till 44 är särskilt stressade
Officiella siffror från Health and Safety Executive visar att kvinnor mellan 25 och 54 år lider mer av stress på jobbet än manliga kollegor. I åldern 35 till 44 år når denna stress sitt maximala värde. Vid denna ålder har de flesta kvinnor en betydligt ökad börda. Förutom stressen i arbetet finns det också uppdrag i familjen, som utbildningen av uppväxtiga barn och vård av sina egna föräldrar. Den dubbla bördan av arbete och familj gör att många kvinnor känner sig dränerade, förklarar psykiater Dr. med. Judith Mohring mittemot tidningen The Guardian.

Kvinnor lider ytterligare tryck på arbetsplatsen
Dessutom är det ofta bördan på arbetsplatsen. Kvinnor lider ofta av ytterligare karriärtryck och sexism på jobbet, säger egyptierna. Också den ofta ojämna lönen, intensivt tryck i omstruktureringen av företaget och brist på stöd från ledningen komplicerar kvinnors arbetsliv, förklarar experterna. Ofta känner kvinnor också att de måste visa sig vara lika bra som sina manliga motsvarigheter i jobbet, säger psykiater Dr. Mohring.

Burden är särskilt hög i kvinnlig ledning
Kvinnliga chefer i manliga dominerade områden upplever bördan av deras arbete ibland outhärdligt. Den allmänna stressen ökade till och med, eftersom kvinnornas familjer var ännu mer beroende av arbetsinkomsten. Dr. Mohring uppmanar nu företag att kräva att kvinnor arbetar mer flexibelt och bättre säkrar sin karriär. Dessutom måste arbetet erbjuda bättre karriärmöjligheter.

Företagen bör erbjuda arbete hemifrån
Om företag och organisationer vill att deras begåvade medarbetare ska bli mindre stressade bör de överväga koncept som hemifrån. Ett sådant koncept skulle vara ett viktigt steg framåt. Mohring.

Problem i kvinnors yrkesliv
Kvinnor är också ofta olyckliga eftersom de får lägre löner än sina manliga anställda. Bristande potential för karriärutveckling och övergripande arbetssäkerhet orsakar ofta problem. Endemisk osäkerhet finns i många jobb och kvinnor bär ofta bruntet, tillägger experten. Jobbomstrukturering är förknippad med en oproportionerlig risk för många kvinnor. Många förändringar i arbetsorganisationen leder till ökad stress i stället för ökad produktivitet. Detta faktum i sig verkar kontraproduktivt.

Män har en betydligt lägre arbetsbelastning
Från 25 års ålder känner kvinnorna betydligt mer stressade än män. Denna effekt går sedan igenom hela hennes arbetsliv. Män mellan 16 och 24 år, 25 till 34 år och 35 till 44 år har betydligt lägre arbetsbelastningsnivåer. De med högsta betyg var män mellan 45 och 54 år. Men denna ränta är inte statistiskt signifikant.

Karriärval av kvinnor påverkar stressfaktorn
Kvinnor i åldern 25 till 34 år, 35 till 44 år och 45 till 54 år hade alla en arbetsbelastning högre än genomsnittet. Detta faktum kan också skyllas på kvinnors yrken. Kvinnor arbetar oftare som lärare eller i omvårdnad. De yrken och branscher med högsta arbetsbelastning ligger inom hälso- och offentliga sektorn i ekonomin.

Effekter av stress, depression och ångest på jobbet
Som ett resultat av arbetsrelaterad stress, depression och ångest uppstod 37 procent av arbetsrelaterade sjukdomar och cirka 45 procent av frånvaron mellan 2015 och 2016, en ytterligare studie av Health and Safety Executive avslöjade. Siffrorna är baserade på arbetskraftsundersökningen, som intervjuar 38 000 hushåll kvartalsvis. Undersökningen är regeringens primära sysselsättningsdatabas. Omkring 200 000 män rapporterade arbetsrelaterad stress i genomsnitt under de senaste tre åren. I jämförelse lider 272 000 kvinnor av arbetsrelaterad stress. Det innebär att kvinnor är ungefär 1,4 gånger mer benägna att drabbas av stress, ångest och depression, rapporterar The Guardian. (As)