Kvinna slutar för cancer

Kvinna får uppsägning på grund av cancer

2014/09/13

I USA har en kvinna blivit fördömd för sin cancer. Hon hade jobbat för sin chef, en oralt kirurg, i mer än tolv år. Fallet orsakar nu en omrörning. I Europa kan kroniskt sjuka patienter dra nytta av ett särskilt skydd mot uppsägning.

Handskriven avslutning efter cancer
I ett handskriven brev mottog den 51-årige tandläkareassistenten Carol Jumper från USA sitt meddelande. Gilla nyhetsportalen „Beaver Countian“ rapporterades, kvinnan var uppenbarligen avskedad för sin cancer. Hennes chef, en maxillofacial kirurg, råkade veta om sjukdomen hos sina anställda och berättade för henne i brevet: „De är i en kamp mot cancer som kommer att lägga mycket på dem fysiskt, mentalt och emotionellt.“ båda „symtomen på sjukdomen, smärtstillande medel som behövs och biverkningarna av kemo“ kommer att vara betydande. Därför kunde hon enligt arbetsgivaren inte längre utföra sitt jobb.

Arbetar för arbetsgivare i över tolv år
Sjukdomen, som redan hade spridit sig till äggstockarna, lever och bukspottkörteln, diagnostiserades bara några veckor sedan. Enligt informationen tog det bara några dagar efter det tills den 51-årige, som hade arbetat för sin chef i över tolv år, höll meddelandet i händerna. Efter att hon hade blivit allmän med brevet och fallet hade orsakat en viss rörelse, talade doktorns advokat till henne „Tider på nätet“ från ett missförstånd.

Patientens vänner samlar in pengar
Följaktligen kunde Jumper återvända till sitt yrke när hon kände sig bättre igen. Men nu har hon ingen tid för det, eftersom hon kämpar för sitt liv, som hustrun hade en vän berätta. Hon har inte längre någon kontakt med sin gamla chef. Enligt hennes förlovade rapporterade den långa arbetsgivaren inte till henne efter att cancer hade blivit känd. För att hjälpa patienten ekonomiskt och att skaffa pengar till henne har vänner bland annat en Facebook-grupp med namn „Bildekompisar“ grundades, som hade hundratals användare efter en kort tid.

Särskilt uppsägningsskydd för kroniskt sjuka personer
I Europa är "avskedsskydd av kroniskt sjuk" något bättre. Således EG-domstolen (EG-domstolen) i Luxemburg förra året i en dom (Az. C-335/11 och Az. C-337/11) fastställde att "kroniskt sjuka människor kan ha deras lidande erkänt under vissa omständigheter som ett funktionshinder i framtiden ". Domarna hade hittat på den tiden som ett härdbart eller obotlig sjukdom, fysiska, psykiska eller psykologiska begränsningar för med sig, kan funktionshinder likställas. I det här fallet finns det ett särskilt skydd mot uppsägning, eftersom ingen arbetstagare enligt EU-lagstiftningen kan vara missgynnad på grund av funktionshinder. (Ad)