Egoistiskt beteende genom testosteron

Testosteron försämrar det interpersonella samarbetet

01.02.2012

Den manliga könshormon testosteron lämnar kvinnor mer självisk och mindre kooperativ, brittiska forskare vid University College London rapporterar på portalen „Förlopp av Royal Society B“.

Forskare som leds av Nicholas D. Wright från Institute of Neurology vid University College London har i sin senaste forskning funnit att förhöjda nivåer av testosteron minskar kvinnors kooperativa beteende och gör dem mer själviska. För första gången upptäcktes ett hormon som orsakar restriktioner för interpersonellt samarbete.

Effekter av hormoner på socialt beteende
Medan det länge varit känt att vissa hormoner som oxytocin „främja kooperativt beteende i ekonomiska uppgifter“, De brittiska forskarna gick på jakt efter ett hormon med motsatt effekt. För detta ändamål undersökte Nicholas D. Wright och kollegor effekterna av hormonet testosteron på kvinnors beteende. Ett par av två kvinnor placerades framför en datorskärm och bör bestämma ett fall av två på varandra följande bilder som en eftertraktad motiv gömde. Om båda kvinnorna valde samma bild följde de följande bilderna. Om studiedeltagarna valde olika bilder, uppmanade forskarna dem att diskutera och komma överens om ett ömsesidigt acceptabelt beslut. Samma experiment som kvinnorna gick igenom två gånger inom en veckas intervall. I en av testerna fick kvinnor ett placebotillskott och den andra fick en dos testosteron. Det visade en överraskande effekt av det manliga könshormonet på det kooperativa beslutsfattandet.

Testosteronöverskott förvärrar kooperativ beslutsfattande
När man till exempel utvärderade testresultaten fann forskarna att kvinnor utan testosteron kunde förbättra sina övergripande resultat väsentligt genom kooperativa beslut. Hitraten i samarbete var betydligt högre än hos de kvinnor som tidigare hade testosteronpreparat, rapporterar de brittiska forskarna i sin senaste utgåva. Kvinnorna med förhöjda testosteronnivåer uppförde sig enligt forskarna mycket mindre kooperativa och mycket oftare insisterade på sin egen åsikt. Detta resulterade i en mycket lägre övergripande slagträff, sa studierektor Nicholas D. Wright. Enligt forskarna leder ett överskott av testosteron till a „stört samarbetande beslutsfattande“, vilket medför en betydande minskning av samarbetets prestationsfördel. den „individuell beslutsförmåga“ förblev emellertid med förändrad testosteronspiegel „opåverkad“, Wright och kollegor fortsätter.

Samspelet mellan biologiska faktorer bestämmer det interpersonella samarbetet
Enligt de brittiska forskarna bestäms det sociala beteendet av ett finjusterat samspel mellan biologiska faktorer. Här är samverkan i sociala konstellationer oumbärlig, eftersom det bidrar till att ta hänsyn till förmågorna men också den respektive kunskapsnivån hos enskilda personer och på så sätt möjliggör eller förbättrar beslutsfattandet i grupper. Samarbete utgör grunden för en slags kollektiv intelligens. Under vissa omständigheter kan ett sådant samarbete också leda till sämre fördelar eller beslut, vilket är anledningen till detta „en balans görs mellan en kooperativ och en egocentrisk disposition“ måste de brittiska forskarna skriva i „Förlopp B“. Vid denna tidpunkt verkar testosteron som en vikt i riktning mot egocentrisk disposition, vilket också förbättrar kooperativ beslutsfattande under normala omständigheter.

Om testosteronivån är överdriven kommer det dock att få en betydande negativ inverkan på kooperativ beslutsfattande. Andra åsikter ignoreras och i tveksamhet dominerar den mest dominerande personen med sin position - oavsett om det rör sig om en korrekt eller fel bedömning. I fallet med försämrade testosteronnivåer hos enskilda gruppmedlemmar antar de brittiska forskarna att den kollektiva beslutsprocessen är signifikant försämrad. (Fp)

Läs också:
Evolution och medicin