Stressinducerad depression

DAK: s hälsorapport om stress i jobbet

13/10/2013

Psykiska hälsoproblem spelar en ökande roll i arbetstagares sjukskrivning. Till exempel har depression ökat kraftigt. Detta framgår av den nuvarande DAK-hälsoproblemet.

Stress i jobbet
Tack vare hälsoförhindrande och god sjukvård är människor i Tyskland bättre än någonsin tidigare. Till exempel har avsaknaden av anställda på grund av hjärt-kärlsjukdomar och förkylningar, den vanligaste orsaken till sjukdom, minskat avsevärt. Å andra sidan har de förlorade dagarna på grund av psykisk sjukdom de senaste tolv åren ökat med 83 procent. En anledning till DAK-hälsan, ämnet „Stress i jobbet“ att prata om.

Var ständigt tillgänglig
Enligt den tyska fackförbundet är den ökade arbetskraften en av anledningarna till ökningen av stressrelaterade utbrott. I en undersökning hade cirka 50 procent en veckotid på 45 timmar och 60 procent av respondenterna klagade över den ständiga tillgängligheten av smartphones och bärbara datorer. DAK har också funnit en undersökning av sin försäkrade, hur ofta de kontaktas på fritiden av chefen, konstaterade att personer som ständigt kan nås, är mer benägna att få depression. Dr. Jens Wenke, chefläkare för den psykiatriska polikliniken vid Waldkrankenhaus Köppern, kommenterar: „Mannen har sina gränser för prestation, och när de överskrids blir han sjuk.“

Skapa en hälsosam arbetsförhållande
Experter ser en orsak till den stora ökningen av sjukskrivning på grund av psykisk sjukdom, att lider och läkare hanterar det annorlunda nu än för några år sedan. Så sa chefen för DAK hälsa Mainz, Steffen Kilian: „Många arbetare idag är sjukskrivna med ett psykiskt hälsoproblem, medan de tidigare var oförmögna till exempel med diagnosen "kronisk ryggsmärta".“ Direktören för psykiatri och psykoterapi vid Universitetssjukhuset i Mainz, Klaus Lieb, har också noterat ökningen: „Vi ser redan en trend. Och det kommer att fortsätta att vara ett stort ämne.“ Han sa att företag ska utveckla en annan företagskultur och skapa en hälsosam arbetssats. Enligt Claus Uebel från DAK Southwest har vissa arbetsgivare erkänt problemet och använder DAK: s hälsostyrning. För inte bara för kuponger, utan också för arbetsgivarna är en hög sjukdom en enorm kostnadsfaktor.

Burnout är inte ett massfenomen
Hälsounpporten motsätter sig också en gemensam fördom. „Burnout är inte ett massfenomen. Depression är åtta gånger vanligare“, så Kilian. Förresten är utbrändhet inte en diagnos i klassisk mening, förklarar professor Lieb: „Det är snarare ett kroniskt tillstånd av stress, vilket kan leda till en psykisk sjukdom.“ Anställda kan lindras av förebyggande modeller, till exempel förbättring av social kommunikation, övervakningskoncept eller ett vilosalong i företaget. „Det är viktigt att börja tidigt innan det går ur hand“, så experten.

Psykisk sjukdom i Hesse har ökat kraftigt
DAK beräknar värdena, när, hur ofta och varför deras medlemmar var sjukskrivning, ner till länen. Studien, som publicerades för femte gången i år, visar att arbetare i landsbygden är mer illa skrivna. I Hessen ökade frånvaro på grund av psykisk sjukdom med 83 procent från 2000 till 2012. Dr. Wenke säger: „Folk vågar helst säga att de är överbelastade.“ en „brådskande behov av åtgärder“ I företagen ser DAK områdeschefen i Bad Homburg, Erhard Waldmann. Han säger att ämnet ska tas från tabuet och att med nästa recession kommer problemet att förstoras: „Tidigare hade du frukostchefen, idag finns det inga fler jobb för människor som inte är så starka.“ (Ad)