Företagsklimat viktigt för arbetsnöjdhet

Positiv arbetsatmosfär för arbetsnöjdhet viktigast

01/04/2012

En positiv arbetsmiljö är enligt de flesta anställda avgörande för arbetsnöjdhet. Det här är slutsatsen av en omfattande studie av Barmer GEK och Bertelsmann-stiftelsen.

En bra arbetsförhållande med gott samarbete med kollegor och handledare är därför viktigare för de flesta arbetstagare än till exempel betalning eller arbetssäkerhet. I Barmer GEK-undersökningen uppgav 72 procent av arbetstagarna att arbetsnöjdheten främst berodde på en positiv arbetsförhållande. Faktorer som arbetssäkerhet, arbetslivsbalans eller hälsa var enligt studien ganska försumbar.

Nöjdhet i jobbet beror främst på arbetsstämningen
I den gemensamma studien av Bertelsmannstiftelsen och det största tyska sjukförsäkringsbolaget Barmer GEK uppgav 72 procent av de undersökta att en bra arbetsstämning var avgörande för deras arbetsnöjdhet. Som ett resultat var anställda mycket bekvämare med sina överordnade och kollegor än till exempel betald ersättning, vilket endast 35 procent av de svarande bedömde som avgörande för arbetsnöjdhet. Säkerhet på jobbet nämndes endast av elva procent av de svarande. Arbetslivsbalansen var avgörande för endast åtta procent av respondenterna och hälsoskydd var en faktor för arbetsnöjdhet för endast sex procent av de anställda, säger rapporten Barmer GEK.

Bara löner är också viktiga
Lite annorlunda, emellertid domarna av respondenterna, om de adresseras direkt på lönens rättvisa. Här fick ersättningen en betydligt större betydelse än vad den ursprungliga frågan skulle föreslå, sade ordföranden för Barmer GEK i Niedersachsen, Heike Sander, till nyhetsbyrån „dpa“. Till exempel bad 82 procent av de anställda om lika lön för att balansera lönen för fast anställda och tillfälligt anställda. Dessutom begär 87 procent för lika lön för män och kvinnor. Enligt 96 procent av de undersökta var anställda också tvungna att få betydligt mer pengar till arbete på helger och på natten. Till exempel verkar lön spela en betydligt större roll i arbetsnöjdhet än vad som nämns ovan. Det är emellertid märkbart att arbetsatmosfären tilldelas en mycket större betydelse än vad som ursprungligen förväntades. (Fp)

Bild: Gerd Altmann / AllSilhouettes.com