Dela med sig:
Över en tredjedel av unga arbetare brinner ut
Allt fler ungdomar och tonåringar känner sig utbrända. Trots att färre arbetsdagar förloras bland arbetande personer, är de oftare sjukskrivna än sina äldre kollegor. Trenden har pågått i åratal.
Unga anställda är betydligt oftare sjukskrivna
Faktum är att man bör tro att unga arbetare är hälsosamma och därmed mer effektiva än sina äldre kollegor. För år sedan rapporterades det att unga anställda var dubbelt så illa sjukskrivna som sina äldre anställda. Techniker Krankenkasse (TK) rapporterar nu i ett pressmeddelande att det hävdar att unga anställda inte har färre lediga dagar, men att de ofta är sjukskrivna. Enligt studien var arbetstagare mellan 15 och 19 år, med 11,9 dagar per år, statistiskt signifikant mindre än det nationella genomsnittet (15,4 dagar). Med 2,2 sjukfrånvaro per capita är de dock dubbelt så stora som de över 40 år gamla.
Även om färre arbetsdagar läggs på unga arbetstagare, är de sjuka oftare än sina äldre motsvarigheter. Många av dem känner sig stressade och utbrända. (Bild: underdogstudios / fotolia.com) Hälsoproblem i ung ålder
Gudrun Ahlers, ansvarig för hälsorapporteringen hos TK, sa: "Den yngsta arbetskraften är mindre påverkad av mer allvarliga och långvariga sjukdomar. Det är därför de inte är oförmögna länge i händelse av sjukdom. "Men det finns tydligen hälsoproblem även i ung ålder. Som en del av den nyligen publicerade rörelseundersökningen av TK med titeln "Get Started, Germany!", Frågades en representativ sektion av den vuxna befolkningen i Tyskland om deras hälsa. Endast två tredjedelar av unga vuxna mellan 18 och 29 bedömde sin hälsa så bra eller mycket bra. Det var slående att mer än en tredjedel (35 procent) i denna åldersgrupp redan stressade och brände ut. Nästan varje tredje jobb starter har mer eller mindre tillbaka problem.
Generation "alltid på"
Särskilt ungdomar betraktar vanligtvis hälsa som en självklarhet och därför betala mindre uppmärksamhet åt sig själva. Men kraven på jobbet ökar på grund av digitalisering. Enligt sjukförsäkringsexperterna är det viktigt att lära sig hur man använder digitala medier på ett hälsosamt sätt. "Det är därför vi ser också efter unga anställda inom arbetshälsovården", säger TK-hälsovetenskapsmannen. I november kommer TK att vara inblandad i den första tyska träningskongressen i Düsseldorf. Personal och utbildningschefer diskuterar hur morgondagens utbildning kan ordnas. "Särskilt" alltid på "-generationen behöver strategier för att hantera problem som stress, konstant tillgänglighet och flexiblare arbetsmodeller. Utöver detta, liksom ämnen som internationell mångfald, hälsosamt ledarskap och en upptagen arbetsdag, kommer våra experter att ge information på kongressen, säger Ahlers.
Fysisk inaktivitet som är ansvarig för många hälsoproblem
Enligt rapporten är fysisk inaktivitet nu ansedd som en viktig orsak till många hälsoproblem, inklusive bakproblem, hjärt-kärlsjukdomar och stressrelaterade sjukdomar. Enligt TK-studien visar mer än hälften av ungdomar att arbetsgivare måste få sina medarbetare att flytta. På toppen av hennes önskelista finns - förutom ergonomiska arbetsplatser - framförallt hälsokurser i företaget, ett större fitness-erbjudande och bra cykelförråd. (Ad)