Oskäliga löner gör dig sjuk

Otillbörliga löner gör människor sjuka

2011/11/06

De som betalas ojämnt och orättvist har högre risk att utveckla sjukdomar som hjärtattacker, högt blodtryck eller depression. Detta resulterade i en vetenskaplig studie av forskarna Prof. Dr. med. Armin Falk och professor dr. Johannes Siegrist. Eftersom subjektivt uppfattad orättvisa sätter arbetstagare i permanent stress och stress är känt att öka risken för sjukdom.

Att känna orättvisa sätter arbetstagare i stress
Att känna och uppleva orättvisa ökar risken för arbetstagares sjukdom. För första gången kunde forskare bevisa detta i ett experiment. Konsekvenserna är hjärtsjukdomar, depression och högt blodtryck. Ju mer olämpligt ett ämne behandlades i försöket, ju högre risk att det led en allvarlig sjukdom. De som är orättvist betalda och behandlade för sin förvärvsarbetande erfarenhet har en högre risk att utveckla sjukdomen, förklarade studieövervakaren Armin Falk (vetenskaplig ekonom) och Düsseldorfs sociolog Johannes Siegrist. "Människor som finner sin lön orättvist blir snabbt stressade“, förklarar Falk. „Dessutom är de mer benägna att drabbas av hjärtsjukdomar, högt blodtryck och depression.“, så sammanfattningen.

Båda forskarna undersökte i ett studiearbete känslor och hjärtfrekvenser hos personer som uppenbarligen behandlades orättvist. Dessutom utvärderades data från Socio-Economic Panel (SOEP). SOEP är en representativ och repetitiv undersökning av cirka 12 000 hushåll (cirka 20 000 personer) i Tyskland. Sedan 1984 frågas deltagarna regelbundet en gång om året om deras hälsa, inkomst och hälsa. Samma människor och privata hushåll är alltid intervjuade. Det tyska institutet för ekonomisk forskning (DIW) i Berlin ansvarar för att samla in uppgifterna.

En grupp fungerar, den andra får mer pengar
I det vetenskapliga experimentet delade forskarna en grupp på 80 elever i 12 medlemmar. Grupperna bestod av arbetare och chefer. De anställda grupperna fick löv med nollor och sådana. I exakt 25 minuter hade arbetarna att räkna nollorna. Röster fick lov att vila huvudlagarna och tillbringa tiden att göra ingenting. Ju mer arbetarna räknade nollor desto mer pengar kunde hela laget vinna. När arbetet var över så verkade cheferna. Deras uppgift var att dela upp genererade pengar. Det fanns inget krav på detta. I de flesta fall fick anställda mindre pengar än de förväntade sig. Denna subjektivt erfarna orättvisa sätter de flesta arbetande människor i stress. Detta var mätbart genom en genomgång av hjärtfrekvensen. Ju mindre lön arbetarna fick desto mer varierade hjärtfrekvensen desto högre belastningsbelastning.

Konstant stressbördan pulsvariationer
Hjärtfrekvensvariationen anger hur mycket längden varierar mellan hjärtslagintervaller. En hälsosam organism anpassar kontinuerligt hjärtfrekvensen till krav. Emosionell och fysisk stress är känd för att öka hjärtfrekvensen. Om belastningen minskar, sjunker den snabbare hjärtfrekvensen vanligtvis. Detta visar en högre anpassningsbarhet till stress i en större variabilitet av hjärtfrekvensen. Men de som utsätts för en kronisk stress, där det finns en konsekvent högre spänning i hjärt-kärlsystemet. Följaktligen reduceras organismens vegetativa reglering och därigenom kroppens anpassningsförmåga. De långsiktiga konsekvenserna är kardiovaskulära sjukdomar eller manifesterad depression. "Om känslan av orättvisor påverkar hjärtfrekvensens variation på lång sikt kan det påverka din hälsa negativt“, förklarar Falk. Om hjärtfrekvensen minskar kan detta vara en tidig varning om övergående hjärtsjukdom. "När normerna kränks, kränks en djupgående rättvisa," säger Siegrist. Rationellt förstår man först inte skadan, men säkert på en känslomässig nivå.

Försöken av experimentet bekräftades av de socioekonomiska paneldata. De som kallar sin egen inkomst orättvist och dålig, räknar också med sitt eget fysiska tillstånd och hälsa så illa. Dessutom visar utvärderingar att dåligt betalade människor är mer benägna att drabbas av hjärt-kärlsjukdomar, hjärtattacker, hypertoni och depression. (Sb)

Till studieledarna: Prof. Dr. med. Johannes Siegrist är en medicinsk sociolog, universitetslektor och chef för forskarutbildningen Public Health vid Heinrich Heine University Düsseldorf. Dr. Armin Falk är professor i ekonomi och chef för Centrum för ekonomi och neurovetenskap och laboratoriet för experimentell ekonomisk forskning vid Bonn universitet.

Läs också:
Studie: Kaffe och te är bra för hjärtat
Stress på jobbet gör dig deprimerad
Presentation: Många går på jobbet trots sjukdom
Stress i arbetet gör dig psykiskt sjuk
Hartz IV gör människor permanent sjuk

Bild: Günter Havlena