Psykiska störningar rånar sex år av livet

Psykisk sjukdom är fortfarande den näst vanligaste orsaken till lång sjukskrivning

2014/12/11

Personer som lider av en psykisk sjukdom kan vara oförmögna att arbeta i veckor. Som det där „Hälsorapport 2014“ Som Barmer GEK påpekar är psykiska störningar som depression fortfarande den näst vanligaste orsaken till lång frånvaro i jobbet. Bara i Nordrhein-Westfalen skulle nästan en tredjedel av den ekonomiskt aktiva befolkningen vara arbetslös under lång tid varje år.

Nästan 3 miljoner drabbade i NRW ensam
Enligt studien var det färre sjukskrivningar på grund av psykiska störningar i NRW 2013, men de är oftast tråkiga och är därför fortfarande den näst vanligaste orsaken till saknade dagar på jobbet. „Siffrorna är alarmerande: Varje år nästan sjuk en tredjedel av arbetskraften i NRW - dessa är några 2.900.000 personer - från psykiska störningar ", säger Heiner Beckmann, landets chef för Barmer GEK i NRW I många fall handlar om depression. , en sjukdom vars behandling ofta är mycket svår och tar lång tid.

Berörda personer saknar i genomsnitt cirka 50 dagar
Framför allt känner företagen effekterna av psykisk nöd, „att i psykiska störningar varar oförmågan att arbeta överlägset längst i jämförelse med andra sjukdomar.“ Enligt studien saknade förra årets drabbade omkring 50 dagar i genomsnitt, och psykiatrisk stress hade också ökat de senaste åren, förklarar psykologen. Dr. phil. Andreas ŠOljan. „Det är emellertid svårt för många patienter att prata öppet om psykisk stress i sina personliga och professionella miljöer“, Experten från Düsseldorf fortsätter. Enligt barrieren GE ger formeln „30-6-1“ Information om frekvens, varaktighet och behandling av psykiska störningar. Trots att nästan 30 procent av den arbetande befolkningen hade diagnostiserats med en psykisk störning rapporterade endast cirka sex procent att de inte kunde arbeta och bara en procent hade själva behandlats på ett sjukhus. För psykologen Andreas Šoljan ett positivt budskap, förutom att familjen är en viktig faktor för stabiliseringen av en psykisk sjukdom, sa experten.

I Mönchengladbach betydligt fler fall än i Paderborn
Men i dagarna ut där, enligt Barmer GEK i vissa stora regionala skillnader inom NRW: Även i Mönchengladbach, Heinsberg och Herne inträffade längsta frånvaro, hur länge sjukskrivningar på grund av psykiska störningar i Paderborn, Olpe och Köln föll under genomsnittet låg. En förklaring till de regionala skillnaderna har dock inte hälsoexperter ännu. Vissa har fått högt Šoljan under tiden en sort „grå marknad“ Psykiatriska privata metoder skulle praktiseras på många ställen, eftersom antalet terapeuter som kan lösa sina förmåner med den lagstadgade sjukförsäkringen begränsas. På grund av den stora efterfrågan skulle de lagstadgade sjukförsäkringsfonderna i vissa fall ta över den privata medicinska räkningen, vilket leder till enorma extrakostnader: „Det startade 2008 med två miljoner euro, nu kommer det att spendera 40-50 miljoner euro“, så ŠOljan.

Operativa åtgärder för att stärka mental hälsa
Fler och fler arbetsgivare erkänner hälsofrämjande åtgärder, enligt Barmer GEK „som ett instrument för personalpolitik“ och göra medarbetarnas mentala hälsa allt viktigare. „Välbefinnande och hälsa minskar arbetsbelastningen och ökar våra anställdas tillfredsställelse och motivation“, förklarar Friedrich Dehos som, som HR-chef på Sparkasse Vest Recklinghausen, har bildat sitt eget team ansvarigt för hälsofrämjande på arbetsplatsen. Detta är ett viktigt steg för att genom en intern hälsostyrning kan medarbetarnas hälsa meningsfullt främjas genom riktade åtgärder och åtgärder, och det bidrar också till öppen kommunikation. „Detta är viktigt så att psykisk sjukdom inte är ett tabuämne“, så Beckmann. „Om så önskas kan vi hjälpa vår försäkrade att hitta en lösning för psykoterapi i tid“, betonade statschefen. (Nr)