PKV-bidraget ökar med upp till åtta procent?

Har försäkrade i den privata sjukförsäkringen anpassat sig till premieökningar? På grund av den globala ekonomiska krisen har ränteutvecklingen på marknaderna sjunkit. Tio av de 46 privata sjukförsäkringsbolagen verkar ha problem med att fullt ut säkra pensionsbestämmelsen. En rikstäckande bidragsökning i den privata sjukförsäkringen på upp till åtta procent kan vara resultatet i framtiden.

På alla läppar planeras i samband med reformen av sjukvårdsreformen och ytterligare bidrag från den lagstadgade sjukförsäkringen. I detta sammanhang vill förbundsministeriet för hälsa underlätta införselkraven för lagligt försäkrade i den privata sjukförsäkringen (PKV). De privata försäkringsleverantörerna lockar därmed med en påstådd ekonomiskt stabil situation. Men enligt hälsoekonomer är premieökningar inte längre uteslutna även i privat sjukförsäkring. Den ekonomiska och finansiella krisen har kraftigt skakat privat sjukförsäkring i Tyskland. Bidragsökningar på upp till åtta procent är inte längre uteslutna enligt experter. Tio av 46 privata sjukförsäkringsbolag har problem med att möta den lovade räntan för ålderspension, enligt media rapporter.

Den dåliga räntetrenden har konsekvenser för pensionsbestämmelsen inom den privata sjukförsäkringen
Privat sjukförsäkring är också föremål för den demografiska förändringen av vårt samhälle. Människor blir äldre och äldre, och vården blir allt viktigare för människor som de blir äldre. Detta ökar oundvikligen utgifterna i sjukvården, för privat sjukförsäkring och lagstadgad sjukförsäkring. De privata hälsoförsäkrade har emellertid alltid hävdat att de i motsats till de lagstadgade sjukförsäkringsbolagen skulle ha ett ekonomiskt inriktat system som garanterar försäkrades täckning och utesluter höga premieökningar. Men exakt det här systemet gör att PKV för närvarande är svårt att hantera. På grund av den ekonomiska krisen är ränteutvecklingen utsatt för starka fluktuationer. Just nu har räntorna nått en låg punkt. Som ett resultat drabbas balansräkningarna för PKV massivt. Detta är särskilt märkbart i avsättningen för ålderdom. Räntans kollaps har tvingat försäkringsgivarna att använda en del av sina regelbundna pensionsavgifter till sina kunder. På så sätt bör sjukförsäkringar för äldre försäkrade alltid upprätthållas och överkomliga.

Å andra sidan måste bestämmelserna bära ränta till fast ränta. Den övre gränsen för räntan bestäms av federala finansdepartementet. Detta för att förhindra att företagen med spekulativa ränteberäkningar kan göra oärliga PKV-låserbjudanden. Den nuvarande högsta räntan har legat runt 3,5 procent under en tid. Men på grund av utvecklingen av extremt låg ränta får försäkringsbolagen för närvarande bara cirka 2,5 procent genom så kallade statsobligationer. Och det här är precis där den finansiella skillnaden uppstår, eftersom den privata sjukförsäkringen garanterar medlemmarnas avkastning på sina provisioner på 3,5 procent. Enligt den ekonomiska tidningen „Financial Times Tyskland” För närvarande har cirka tio privata sjukförsäkringsbolag problem med att möta den utlovade räntan. Det enda sättet som verkar genialt skulle vara en räntesänkning på högst tre procent. De lägre beräkningsalternativen skulle dock tvinga försäkringsbolag att ändra sina beräkningsunderlag. Pensionsbestämmelserna är då inte längre tillräckliga, så att alla leverantörer av den privata sjukförsäkringen skulle behöva byta för att öka bidragen för att säkerställa pensionstäckningen.

Privat sjukförsäkring försvarar sig mot en rikstäckande bidragsökning
Detta möter ett starkt försvar mot de flesta konkurrerande PKV-leverantörer. För att faktiskt man vill göra poäng mot den rättsliga sjukförsäkringen med lägsta möjliga bidrag och uppenbarligen bättre prestationer. Om räntan sänktes skulle alla företag påverkas lika, oavsett deras egna ekonomiska situation. Konsekvenserna för den privata sjukförsäkringen i Tyskland skulle vara oklara, eftersom alla skulle behöva gradvis öka sina bidrag. Trots att den privata sjukförsäkringens svartgula federala regering planerar många fördelar under det kommande året, kommer den privata sjukförsäkringen att öka sina bidrag rikstäckande. De skrämmande PKV-leverantörerna vill emellertid i alla fall förhindra att bara de ensamma måste öka medlemsavgifterna. För dem skulle det innebära en kraftig nedgång i konkurrensen. Om överhuvudtaget bör bidragssatsen ökas för alla leverantörer.

Bidragsökningar under 2012?
För det kommande året förväntas dock inga bidragsökningar, eftersom beräkningarna och bidragssatserna redan har godkänts. Om det skulle öka, skulle de privata sjukförsäkringsbolagen endast påverkas 2012. Men för att hålla nivån på grundnivå låg, skulle det vara möjligt för äldre försäkringar att påverkas. Eftersom dessa knappt kan försvara sig, till exempel, genom en tulländring och måste acceptera ökningarna som är nästan till nytta för den yngre.

Under de senaste tio åren har bidraget stigit stadigt
Enligt en rapport från Morgen & Morgen i maj i år har bidraget från privata hälsosäkringar ökat de senaste tio åren. Till exempel har de 6 olika tullarna i den tyska ringen ökat i genomsnitt med 3,4 procent under de senaste 10 åren. I Pax-familjeförsäkringspremierna de senaste tio åren har ökat i genomsnitt med 6,7 procent och Mannheimer med 6,9 procent (inklusive alla tullar). Detta visar att premieökningar inom den privata sjukförsäkringen inte alls är uteslutna.

PKV hoppas på en stark förändring från GKV till PKV
Den privata sjukförsäkringsföreningen försöker för närvarande inte hårt för att koka upp situationen. Det påpekas att räntorna har varit stabila de senaste åren, med räntor på 4,2% förra året. Dessutom av de många planerade „Gåvor“ Förbundsregeringen förväntar sig nya medlemmar från GKV. För 2011 kommer inlärningskraven för privat sjukförsäkring för anställda över genomsnittet att underlättas, vilket kommer att leda till en vandring mellan den lagstadgade sjukförsäkringen för privat sjukförsäkring. Detta försvagar massivt SHI och främjar PKV.

Särskild rätt till uppsägning vid premieökning endast lite effektiv
Kunder som drabbas av en ökning av premie kan i samband med detta insistera på deras särskilda avgångsrätt. Men en sådan förändring är förknippad med många hinder. För när du byter till en annan leverantör, kan de upplupna åldersbestämmelserna inte tas. Dessutom kräver många leverantörer en förnyad hälsokontroll, så att det är ganska möjligt att avgifterna inte blir billigare i en förändring. Dessutom kan tidigare försäkrade inte komma tillbaka till SHI, för den som har förändrats en gång kommer att få svårt att återgå till den lagstadgade sjukförsäkringen. Det är bara för förståeligt, eftersom den lagstadgade sjukförsäkringen förstår sig som ett solidaritetssamhälle, vilket försäkrar alla människor oberoende av hälsotillstånd och inkomst. Under dessa omständigheter bör berörda arbetstagare noga tänka på att byta till privat sjukförsäkring nästa år. Också för att den privata sjukförsäkringen inte känner till speciella förmåner som familjeåterförsäkring eller modersjukdomar. Eftersom med den privata sjukförsäkringen även barn måste vara separat sjukförsäkring. Under vissa omständigheter är bidragen högre än tidigare i den lagstadgade sjukförsäkringen. (sb, 24.10.2010)

Läs också:
Ökning av missnöje med privata hälsosäkringar
Bidragsökningar för de privata sjukförsäkringsbolagen
Förbundsregeringen: miljarder för PKV
Enkel förändring planerad i PKV

Bild: Gerd Altmann