Oxytocin Kuddhormonet gör männen mycket mer kritiska
Enligt en ny studie kan "oxligt hormon" oxytocin påverka människor mycket annorlunda. Även om kvinnor är mer mottagliga för positiva budskap på grund av hormons påverkan, är män mer benägna att gå med kritiska meddelanden med negativt innehåll.
Snuskigt hormon med flera effekter
Även känd som "gosa hormonet" som kallas oxytocin spelar en viktig roll, särskilt vid födseln, eftersom det orsakar sammandragning av livmodern muskler och att inducera förlossningen. Dessutom är det viktigt för en stark bindning mellan mamma och barn såväl som mjölkinsprutning av mamman. Det bidrar till att övervinna rädsla och påverkat beteendet mellan partners och allmänna sociala interaktioner med bind gör det och lugnar. Men hormonet kan göra mycket mer: Vetenskaplig forskning har visat att ocytocin kan hjälpa till med muskelavfall och anorexi. Och det lindrar smärta, som forskare från Max Planck-institutet för medicinsk forskning i Heidelberg rapporterade för några månader sedan. En forskargrupp från Chengdu (Kina), med deltagande av forskare från universitetssjukhuset i Bonn har nu funnit att oxytocin kan agera mycket olika på män och kvinnor.
Oxytocin ökar känsligheten för sociala stimuli
Forskarna publicerade nyligen sina resultat i tidningen "Proceedings of the National Academy of Sciences" (PNAS). Enligt detta reagerar kvinnor starkare på positiva budskap genom hormonets inverkan, medan män är mer benägna att komma överens med kritiska uttalanden med negativt innehåll. Oxytocin är generellt krediterat med många effekter: "Oxytocin ökar i allmänhet känsligheten för sociala stimuli," förklarade Prof. Dr. med. René Hurlemann från institutionen för psykiatri och psykoterapi vid universitetssjukhuset Bonn i ett pressmeddelande. Framför allt spelar messenger-ämnet en viktig roll i det första intrycket som lämnas av nya bekanta. När man till exempel möter nya personer på en fest kan oxytocin också bestämma sig för att bli ny affärspartner eller till och med en make.
Hormonet påverkar både kvinnor och män?
Forskare kring Prof. Dr. med. Keith M. Kendrick från University of Electronic Science and Technology i Kina i Chengdu, tillsammans med professor Hurlemann, undersökte huruvida hormonet fungerar på samma sätt för både kvinnor och män. De visade kvinnor och män bilder av olika människor och föremål, med bilder som visade på uttalanden som antingen hade ett mycket positivt, lovande eller väldigt negativt, negativt innehåll. De 80 studiedeltagarna var då att ge information om huruvida de var sympatiska eller osympatiska till respektive yttrande av de personer som visas på bilderna.
Olika effekter på könen
Ämnenna fick antingen oxytocin via en näspray eller en placebo. Vid magnetisk resonansavbildning observerade forskarna också hjärnaktiviteten, särskilt amygdala. Som det står i meddelandet tar denna struktur i de temporala lobesna emotionell utvärdering av information som också spelar en roll i människans interaktion. Det visade sig att aktiviteten hos amygdala under oxytocinpåverkan ökade hos samtliga deltagare. "Oxytocin hade dock väldigt olika effekter på preferensen för de båda könen", säger prof Hurmurann.
I sociala grupper känner kvinnor sig mer bekväma än män
Hos kvinnor ökade hormonet avsevärt sympati för personer som var associerade med lovande uttalanden. När det gäller män, ökade oxytocin dock godkännandet av bilder som var förknippade med mycket kritiska åsikter. "Detta är ett överraskande konstaterande, oxytocinet är annars mycket lika hos kvinnor och män i många situationer", säger prof Hurlemann. Enligt forskarnas antaganden föreslår dessa resultat två olika könsspecifika modeller som har diskuterats i vetenskapen under en tid. Kvinnor brukar känna sig bättre i sociala grupper och betona de positiva aspekterna mer. Män, å andra sidan, är mycket mer benägna att frukta konkurrens från sina kamrater och tycks därför ha en mer negativ känslomässig ton. "Denna tendens verkar stärka oxytocin", säger prof Hurlemann. "Kvinnor känner sig inte så hotade som män som påverkas av hormonet." (Ad)