Den mobila arbetsvärlden blir alltmer sjuk

Mobil arbetande värld och flexibilitet: Mentala lidande hos arbetare i Tyskland växer snabbt

17/08/2012

Fler och fler personer i Tyskland kan inte längre separera sitt privatliv tillräckligt med sitt yrke. Som ett resultat är det inte ovanligt att privatlivet skjuts upp på grund av uppgifterna i jobbet. Så många arbetar på helgerna eller arbetar hela tiden övertid. På grund av den tekniska utvecklingen och „permanent tillgänglighet“ Många arbetare är alltid tillgängliga via telefon. Konsekvenserna är en kontinuerlig ökning av psykiska problem.

Ökning av psykisk sjukdom med 120 procent
Antalet psykiska sjukdomar har ökat med mer än 120 procent sedan 1994. Fram och tillbaka pendling, övertid och den ständiga tillgängligheten gör allt fler i Tyskland psykiskt sjuk. Enligt en ny studie av de lagstadgade sjukförsäkringsbolagen känner några miljoner anställda i Tyskland inte till några tydliga gränser mellan arbetslivet och arbetslivet. Som ett resultat av detta känns fler och fler människor obalanserade, stressade och deprimerade.

Sjukfrånvaron på grund av psykisk lidande är enligt Frånvaro rapport 2012 från Vetenskapliga Institute of Local Health Insurance AOK (Wido) på grund av dessa ökande tryck skjutit i höjden under de senaste åren uppåt. Med tanke på studieresultatet har AOK-Verbands styrelse, Uwe Deh, „tydliga hinder för flexibilitet“.

„I grund och botten är det bra för hälsan om anställda kan anpassa sitt arbete rumligt och temporärt till sina egna behov. Men denna flexibilitet behöver sina gränser“, förklarar Helmut Schröder, medredaktör för AOK Absentee Report och vice verkställande direktör för WIdO.

Fler och fler människor är deprimerade och utmattade
Enligt rapporten klagar anställda på dubbelt så många klagomål som depression, trötthet, stress och huvudvärk än andra när de inte tydligt kan skilja jobbet och fritiden. Enligt de utvärderingar som hittades klagar en av fem deltagare om trötthet eller oförmåga att stänga av. En av författarna, Helmut Schröder, rapporterar att arbetarna „utsätts för stor mental stress, om de ständigt kan nås, arbetar alltid vid högsta gräns, har långa arbetstider och dåligt jobb och fritid kan skilja sig“.

Mails och samtal också på fritiden
Mer än en av tre anställda i Tyskland mottar också e-post och telefonsamtal utanför normal arbetstid eller arbetar övertid. Enligt de senaste undersökningarna är 37 miljoner anställda i Tyskland. Enligt detta påverkas över 12 miljoner människor av övertid och ständig tillgänglighet.

Ungefär en av tio arbetstagare tar hem arbetsuppgifter hemma att göra hemma. Varje åttonde sa att han hade „Svårigheter i att förena arbete och fritid tillräckligt“. Dessutom sa varje sekund att han var „i princip också nås utanför normal arbetstid“.

"Alla dessa bördor i det dagliga arbetet gör att dessa arbetare drabbas mer av psykiska problem än dem som inte utsätts för dessa bördor“, rapporterar Schröder. De drabbade klagar inte bara om utmattning från alltför mycket arbete, utan också om huvudvärk och depression. I genomsnitt nämner varje tjänsteman mer än 1,5 av dessa symtom. Avgränsningen av arbete och fritid leder tydligt till fler psykiska problem ".

Pendling orsakar högre sjukdomsrisk
Ett allt större problem är pendling mellan jobb och bostad. Enligt den federala statistikbyrån i Wiesbaden pendlar tolv procent av de anställda dagligen mellan 25 och 50 kilometer per enstaka resa. Fyra procent av tyskarna pendlar mer än 100 kilometer per dag varje väg. I åratal har statistiker sett en ökning av arbetstillfällen långt borta. Enligt den vetenskapliga undersökningen av „Wido“ ökar risken för sjukdom „pendlingsarbetare med 20 procent jämfört med andra“. Pendlare är oftare sjukskrivna.

40 procent av pendlarna reser till jobbet varje dag i över en timme. Att säkra ett jobb eller utvecklingsmöjligheter kräver deras andliga tribune. Allt fler människor, särskilt ur stadsområden, tar allt längre resor till jobbet. Enligt federala institutet för forskning om byggnad, stadsfrågor och rumsutveckling lägger varje tyskare i genomsnitt 17 kilometer varje dag för att nå sin arbetsplats.

Hittills har det inte bevisats hur många anställda som faktiskt blir sjuka av de skäl som nämns eller hur det psykologiska lidandet utvecklas genom åren. Författarna ser ett sammanhang här. För det finns paralleller mellan ökningen av ökad flexibilitet på arbetsmarknaden och ökningen av psykiska sjukdomar. Förra året diagnostiserades över 130 000 personer på grund av diagnos „Utbrändhet syndrom“ tillfälligt oförmögna för arbete. Antal sjukfrånvaro har ökat med en faktor på åtta under de senaste sju åren. För år 2011 räknade sjukförsäkringen cirka 2,7 miljoner sjukdagar.

Snabb ökning av terapeutiska behandlingar
Enligt Deh är antalet AOK försäkrade, „som är i behandling på grund av psykisk sjukdom, har ökat med cirka 40 procent. Det ökade antalet patienter orsakar också fler och fler utgifter på sjukförsäkringsbolagen. Således var AOK-federationen ensam att spendera 9,5 miljarder euro för behandlingar. „Det är cirka 1 miljard euro mer än året innan“, så deh. AOK-Kassenverbund kräver därför från arbetsgivarna, den mer flexibla arbetsmiljön för anställda „för att göra den mer kompatibel“. Därför begärde författaren Antje Ducki ekonomin, „Arbetet ska vara så förutsägbart som möjligt, vara förutsägbart, vettigt.“ Framför allt är överordnade efterfrågan här.

Mer identifikation med jobbet
„Fler och fler personer identifierades med sitt arbete och deras respektive projekt“, rapporterar Ducki. Självständiga frilansare blir allt mer „till prototypen av professionellt liv i Tyskland“ vara. Under tiden meddelade förbundsministeriet för hälsa att det skulle komma fram till aktuella strategier för att förebygga psykisk sjukdom. Eftersom det omfattar utbrändhet „kan snart bli ett stort ekonomiskt problem“, hur varmt det är (Sb)

Läs om:
Pendlare lider ofta av psykiska problem
Vanliga psykiska sjukdomar bland pendlare
Unga anställda dubbelt så ofta på sjukskrivning
Ryggsmärta är den vanligaste orsaken till sjukskrivning
Mer saknade dagar på grund av psykisk sjukdom
Burnout syndrom blir en tickande tids bomb
Psykiska sjukdomar orsakar höga kostnader

Bild: Gerd Altmann