Massiv ökning av tillfälligt arbete i omvårdnad

400 procent fler kontraktsarbetare inom omvårdnaden

05/07/2012

Fler och fler diakonala och privata institutioner låter tillfälliga arbetstagare arbeta med bruttolön på mindre än 1600 euro brutto månadsvis. Antalet tillfälligt anställda på sjukhus och vårdhem har ökat med 400 procent sedan 2005. De flesta tillfälliga arbetstagare arbetar inom vården. Detta var resultatet av en utvärdering av Federal Employment Agency.

Ungefär 1 600 euro brutto per månad tjänas av en vikaransvarig inom vården. Antalet drabbade har ökat med 400 procent sedan 2005, enligt Federal Employment Agency (BA). Andelen tillfälligt anställda i vårdyrken är - mätt som den totala andelen - för det mesta arbetet är nu 16,4 procent, såsom BA i Bundestag Sabine Zimmermann av den part „Vänster“ kommuniceras på begäran.

Resultat lägre än landsomfattande låg lönegräns
Den genomsnittliga bruttolönen för sjuksköterskor i tillfällig anställning uppgick till 1 600 euro per månad. Två tredjedelar av vikararbetare tjänat mindre än 1802 euro per månad. De var således under det rikstäckande låglöneröret för en enda hushåll. Anställda som regelbundet är anställda inom hälso- och socialtjänsten uppnådde en genomsnittlig månadslön (upp till slutet av 2010) på 2456 euro. Den vänsterpolitiska Zimmermann ser detta „betydande löneskillnader som är tveksamma“.

Zimmermann berättade för Süddeutsche Zeitung att många vård- och vårdgivare blev anställda „enbart som en belastande kostnadsfaktor, vilken bör hållas så liten som möjligt“ View. Jämfört med SZ, Institutet för arbete och teknik i Gelsenkirchen uppgav att antalet tillfälligt anställda kommer att fortsätta att stiga i omvårdnad, eftersom personalstyrkan av nedskärningar under de senaste åren är mycket tunn. Wolfgang Müller av initiativet „Mot Hartz“ ser i det en beräkning av arbetsgivaren. „För det första reduceras de vanliga arbetstillfällena, sedan fylls på med billig arbetskraft“, Enligt Müllers skulle „Många tillfälliga arbetstagare tjänar inte tillräckligt för att stödja sin familj“. De skulle därför behöva fylla på Hartz IV. Arbetsplatserna skulle uppmana människor att arbeta i låglönsektorn i tillfälligt arbete. De som vägrar kommer att sanktioneras med penningminskningar, enligt Müller.

Arbetskostnaderna bör minskas
Arbetsmarknadsexperter är oroliga för utvecklingen eftersom vissa tillfälliga arbetsförmedlingar har inrättats för att låna arbetare till sjukhus och pensionärer. Ofta är det så kallade dotterbolag som vill hantera kollektivavtal. Betydelsen bakom det är, „att driva lönen ner“. Inga arbetskostnadsbesparingar uppstår när tillfälligt anställda anställs av externa arbetstillfällen. Därefter motsvarar kostnaderna som vanliga anställda. (Sb)

Läs om:
Tillfälligt arbete gör människor sjukare oftare

Bild: Gerda Mahmens