Värt att byta sjukförsäkring år 2015?

Olika ytterligare bidrag från sjukförsäkringen som anledning att förändras

2014/12/11

Förändringarna i bidragsräntan för lagstadgade hälsosäkringar (GKV) från januari 2015 kommer initialt att ge lättnad för de flesta försäkrade, men det kommer att bli mer uttalade skillnader i bidrag i framtiden. Med kontantväxling kan du spara flera hundra euro om året här.

Från och med den 1 januari 2015 kommer basbidragen i SHI att minskas med 0,9 procentenheter (från 15,5 till 14,6 procent). Hälsoförsäkringsbolagen är dock samtidigt lediga att bidra till att täcka sina kostnader. Flera hälsovårdsförsäkringar har redan meddelat sina bidrag för det kommande året och för många minskas bidragsgraden helt av det extra bidrag som tas ut. Andra betalar endast en betydligt lägre tilläggsavgift, men helt utan hälsoförsäkringar. Samlingen av tilläggsbidrag följs emellertid också av en särskild rätt till uppsägning för den försäkrade, varför industrin för närvarande upplever ett enormt konkurrenstryck.

På lång sikt förväntas premieökningar
I många sjukförsäkringsbolag är de tillkännagede tilläggsbidragen så måttliga att försäkrade inledningsvis registrerade en lättnad. Men cirka en tredjedel av de tidigare tillkännagivna extrabidragen når 0,9 procent, så det finns inga fördelar här. En förändring kan därför vara ganska attraktiv. På lång sikt kan man dock förvänta sig att de extra avgifterna till alla sjukförsäkringsbolag ökar betydligt. Hälsa talesmanen för den parlamentariska gruppen Alliansen 90 / De gröna, Maria Klein-Schmeink, berättade för nyhetsbyrån „dpa“ förklarar att den förväntar sig att ytterligare bidrag ska öka de närmaste åren till mellan 1,4% och 2%. Denna börda bärs uteslutande av den försäkrade, eftersom arbetsgivarens andel fastställs i basbidragsräntan.

Sjukförsäkring kan spara flera hundra euro
På grund av nuvarande premiejusteringar kan försäkrade tillfälligt spara flera hundra euro per år. Särskilt för försäkrade med hög bruttoinkomst kan en förändring vara värt. Om den egna sjukförsäkringsfonden ökar med 0,9 procent, kan en till tvåhundra euro besparingar per år lätt realiseras genom att ändra den. I extrema fall kan skillnaden till och med uppgå till mer än 400 euro. Därför bör alla som vill utöva sin speciella rätt till uppsägning vänta på motsvarande meddelande om tilläggsbidraget från hans sjukförsäkringsbolag och sedan lämna in sin uppsägning senast den 31 januari och sluta en ny försäkring med en billigare leverantör. Från och med den 1 april 2015 skulle det nya kontraktet träda i kraft. (Fp)