Sjukförsäkringsbesparingsbroms på sjukpenning

Sjukförsäkringar trycker på försäkrade att arbeta trots sjukfrånvaro

07/01/2014

Försäkrade är uppenbarligen vid uppmaningen att deras sjukförsäkring alltid går tillbaka till jobbet trots sjukskrivning. Detta gäller information från nyhetsbyrån „dpa“ från den nuvarande „Övervaka patientbesök 2014“ för vilket oberoende patientrådgivning Tyskland (UPD) anonymt utvärderade cirka 80 000 konsultationer.

Monitor 2014 visar abnormaliteter och problem i patientrådgivning
Arbetar trots sjukskrivning? Återigen verkar de lagstadgade sjukförsäkringsbolagen driva sina medlemmar till arbetsplatsen, trots att de på förhand har utfärdat ett intyg om oförmåga hos läkaren. Detta resultat tuggar på „dpa“ från den nuvarande „Övervaka patientbesök 2014“ Oberoende patientrådgivning Tyskland (UPD), som kommer att presenteras för allmänheten på tisdag. UPD hade för sin rapport anonymt utvärderat cirka 80 000 konsultationer och fått en översikt över abnormiteter, viktiga ämnen och vanliga problem i patientrådgivning.

Speciellt patienter som drabbas av psykiska problem
Enligt detta skulle personer med psykiska problem i samband med anonym rådgivning upprepade gånger rapportera problem i samband med sjukskrivning. Som UPD vd Sebastian Schmidt-Kaehler hade flera veckor sedan rapporterade i förhållande till dpa, kom det händer ofta att den sjuka patienter skulle fortfarande uppmanas av hennes kassan för att arbeta. Liknande resultat har redan uppnåtts „Övervaka patientkonsultation“ Den senare hade dokumenterat att enligt UPD mellan april 2012 och mars 2013, nästan 4 800 klagomål i ämnet „sjuklön“ mottogs. Redan här var frågan i förgrunden, då försäkrade hade rätt till sjuklön och hur detta skulle verkställas av patienterna.

Klagomål också med federal kommissionär för dataskydd
Som dpa rapporterar vidare har VdK också information om många sådana fall, liksom federal kommissionsledamot för dataskydd och informationsfrihet, som har fått sådana klagomål. Följaktligen varnar de gröna konsekvenserna av den planerade reformen av sjukförsäkringsfinansieringen, eftersom detta skulle kunna vara det restriktiva beteendet av fonderna ännu förvärrades.

skrivna „tills vidare "kan säkerställa rätten till sjukpenning
Beteendet hos kassaregisterna verkar inte vara ett underskattat problem, för „I samrådet ser vi att många patienter inte känner till sina rättigheter, än mindre begär dem “, så dr. Sebastian Schmidt-Kaehler. Så kunde enligt social VDK exempel en sjukfrånvaro som skulle "tills vidare" utfärdat av läkaren, trygga rätten till sjuklön - även om anställningen hade löpt ut, till exempel på grund av en begränsning, uppsägning eller på grund av uppnådd pensionsålder. Sålunda hade den sociala domstolen (LSG) Baden-Wuerttemberg i Stuttgart styrde i en dom av den 21 januari 2014 (referensnummer: L 11 LR 4174/12) som sådan skrivna vid slutet av en sektion licens för sjukpenning förfaller automatiskt. I stället, om anställda blir sjuk före anställningsavslutningen och lämnar in ett intyg, skulle de fortsätta att ha rätt till sjukpenning. Enligt den sociala föreningen VdK bör patienterna i sådana fall vara försiktiga med att säkerställa att den pågående sjukskrivningen alltid hänför sig till samma diagnos. (Nr)