Fler och fler antidepressiva recept - antalet fördubblats om tio år

Antidepressiva medel: Antalet recept har fördubblats - kvinnor som drabbats särskilt

En nyligen genomförd studie har visat att receptbelagda antidepressiva medel har fördubblats under det senaste decenniet. Kvinnor är därför särskilt hårt drabbade av psykisk sjukdom.

Fler och fler människor tar antidepressiva medel

Tidigare har forskning visat att fler och fler patienter världen över tar antidepressiva medel. Användningen av antidepressiva medel hos barn har också ökat kraftigt i vissa länder. I Tyskland har antalet recept för sådana droger också ökat kraftigt: Som den nuvarande hälsoproblemet 2018 från Techniker Krankenkasse (TK) indikerar arbetade kvinnor och män i genomsnitt 13,5 dagliga doser medicin för depression i fjol. År 2007 var det bara 6,8. Läkemedelsvolymen hos kvinnor med 16,9 dagliga doser var signifikant högre än hos män med 10,6 dagliga doser.

Som den nuvarande Hälserapporten 2018 från Techniker Krankenkasse (TK) indikerar har antidepressiva läkemedel fördubblats de senaste tio åren. (Bild: monropic / fotolia.com)

Psykisk sjukdom mer vanlig orsak till frånvaro

Som kassaregistret skriver i ett meddelande bekräftar siffrorna på frånvaro denna trend.

Till exempel förlorade kvinnor i 2017 i genomsnitt 3,42 dagar per år på grund av psykiska problem i jobbet, jämfört med 2,11 dagar för män.

"Rapporten visar att psykisk sjukdom bland kvinnor är den främsta anledningen till att de inte kan gå på jobbet på grund av sjukdom", säger Wiebke Arps, expert på hälsorapportering hos TK.

"Hos män, psykiska störningar, efter sjukdomar i muskuloskeletala systemet, den andra ledande orsaken till funktionshinder."

Stor belastning på jobbet

Anledningarna till psykisk sjukdom är varierade och individuella.

Stress på arbetsplatsen kan vara en faktor som gynnar en psykisk sjukdom. Hög arbetsbelastning, tidstryck, konstant tillgänglighet, begränsat utrymme för beslutsfattande och gång på gång anpassning till nya processer och processer:

Allt detta kan, om det inte finns något balans, leda till en mental störning, utbrändhet eller depression.

Håll anställda hälsosamma på lång sikt

För att säkerställa att det inte går så långt måste arbetsgivarna utveckla lösningar som håller anställda hälsosamma på lång sikt. Occupational Health Management (WHM) kan hjälpa till.

"Förutom de klassiska åtgärderna som hälsosam arbetsplatsdesign, motion och avkopplingskurser är chefer på arbetsplatsens hälsofrämjande speciellt viktiga", förklarar Wiebke Arps.

"Chefer har en viktig rollmodell funktion. Dessutom bidrar deras ledarskapsbeteende till huruvida anställda accepterar sin arbetsplats och de ständiga förändras som en utmaning eller upplever dem som överbelastade ", säger experten. (Ad)