Ärendeanestesiolog är beroende av anställning

LSG Darmstadt ser sociala avgifter
En timbaserad sjukhusbaserad bedövningsmedel anses vara beroende och är därför föremål för socialförsäkring. Detta har den hessiska Social Court (LSG) i Darmstadt beslutade en på tisdag, 22 augusti, 2017, meddelade dom (Az. L 1 KR 394/15).

(Bild: contrastwerkstatt / fotolia.com)

Den avslog en bedövningsmedel från Offenbach. Han arbetade för flera kliniker och fick ersättning per timme.

En av klinikerna ville klargöra och lämna in en statusapplikation. På en sådan begäran kontrollerar pensionsförsäkringen huruvida en anställd omfattas av socialförsäkringslagstiftningen som anställd eller som frilansande honorärarbetare.

Här innebar pensionsförsäkringen att anestesiologen var en beroende anställd. Sjukhuset måste därför betala bidrag till pensions- och arbetslöshetsförsäkringen.

Läkaren avvisade och klagade. Han har olika friheter och behöver inte särskilt delta i mötena för respektive kirurgiska lag. Avslaget på en självständig verksamhet skulle innebära en omfattande begränsning av läkarnas fria övning.

Men LSG Darmstadt avfärdade anestesiologen. Han var helt integrerad i klinikens arbetsorganisation. Så han använde sin utrustning, utan vilken han inte kunde ha utövat sin verksamhet. Arbetet i sig var alltid samordnat med kliniken. Han var nära involverad i den organiserade processen hos respektive team av läkare och sjuksköterskor.

Hans lön talar också för en anställning. Eftersom detta gjordes efter timmar. Läkaren behövde inte ha någon företagsrisk, enligt LSG i sin dom av den 10 augusti 2017.

Tidigare LSG Darmstadt hade redan beslutat att ett kirurgiskt sjuksköterska (dom av den 26 mars 2015 Ref: L 8 KR 84/13, JurAgentur tillkännagivande av den 12 maj 2015.) Samt en sjuksköterska (på ett vårdhem dom daterad 16 maj 2017, ref .: L 1 KR 551/16; Juragentur Rapport daterad 13 juni 2017) är regelbundet anställda. mwo / fle