Tjänade jag det? Hochstapler syndrom kännetecknat av patologisk självtvivel

Tjänade jag det? Hochstapler syndrom kännetecknat av patologisk självtvivel / Hälsa nyheter

Berörda kvinnor och män svarar annorlunda mot kritik

Excellens i skolan eller universitetet, beröm och befordran på jobbet - Det som ger andra en anledning att fira och fira är mer en orsak till förlägenhet för dem som har Imposter Syndrome. "Förtjänar jag det här?" Denna fråga ställs om och om igen av de drabbade. Eftersom människor som lider av högstacksyndromet tycker att alla prestationer inte beror på deras prestanda. En ny studie visar att detta faktiskt kan leda till sämre prestanda - åtminstone för män.


Den som i hemlighet anser sig vara en bedragare och tycker att hans tjänster är baserade på tur, kan chans och andra människor faktiskt förvärra hans prestation. Särskilt om det fortfarande finns negativ feedback. Detta demonstrerades av ett team från Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) i ett psykologiskt studiepapper som nyligen uppträdde i tidskriften Personlighet och Individuella Skillnader.

I fallet med bedragarsyndromet tror att de inte är skyldiga i sina prestationer och prestationer till sina egna förmågor. (Bild: Drobot Dean / fotolia.com)

Hochstaplers syndrom var en gång förklarat ett kvinnligt problem

I det så kallade imposter syndromet tror drabbade att de inte har tjänat sina prestationer och prestationer och de överskattas av andra människor. Detta fenomen har varit känt sedan 1970-talet och beskrivs först av psykologerna Pauline Rose Clance och Suzanne A. Imes. Först trodde man att kvinnor främst drabbades av detta syndrom. Det är nu känt att män lider lika bra och att särskilt framgångsrika människor tenderar att känna sig så.

Könsmässiga skillnader bland självstarka bedrägerier

Laget ledt av Brooke Gadzag och Rebecca L. Badaway har i sin senaste studie visat att män och kvinnor hanterar annorlunda med impostorsyndromet. När drabbade män utsätts för kritik eller negativ feedback, tenderar de att uppleva en nedgång i prestanda, medan kvinnor är mer benägna att reagera på det med större ansträngning. Här är resultaten av studien en överblick:

  • Sammantaget visar män med konstellationssyndrom starkare respons på prestation än kvinnor.
  • Under tryck har drabbade män mer ångest.
  • Som ett resultat av kritik utförs manliga sjuka män än kvinnor.
  • Kvinnor med syndromet ökar deras ansträngningar för negativ feedback.

Kursen i studien

Online enkäter användes för att söka efter personer med detta syndrom. Vissa frågor identifierade de som tenderar att ha sådana tankemönster. De ämnen som hittills hittades var då att lösa uppgifter och fick denna negativa återkoppling, oavsett deras verkliga prestanda.

Män med syndrom ge upp snabbare

I de manliga ämnena med trängsel syndrom kom det vanligtvis till snabb prestanda och mer stress. "Män är ännu mer stressade och ger upp fortare," sa Gazdag i ett pressmeddelande från Ludwig-Maximilians-University Munich. Det är ganska annorlunda för kvinnor. De skulle ha gått ännu längre om de visste att deras resultat fortfarande betraktades av någon annan eller att de fick dålig feedback.

Teoretisk förklaring av studielederen

"Vår studie var utforskande, men resultatet kan rättfärdigas teoretiskt," sade Gazdag. Det motsvarar antagandena om könsteorin, enligt vilken män är mycket inriktade på kompetens och prestation, medan kvinnor är mer relationellt orienterade. "Det passar in i den kvinnliga stereotypen, och det är vettigt att kvinnor arbetar hårdare om de vet att någon annan ser sitt resultat", säger Gazdag. (Vb)