En annan strejk vid Berlin Hospital Charité

Arbetare slår igen på Universitetssjukhuset Charité

12/09/2011

Anställda på Universitetssjukhuset Charité i Berlin slår igen. Den obestämda strejken började tidigt på morgonen. För arbetskonflikten hos de cirka 1800 anställda i klinikdotterbolaget Charité Facility Management (CFM), har United Services Union Verdi ringt. För att solidarisera med strejkarna gick ytterligare 750 medarbetare på Charités huvudsjukhus i arbetskonflikten.

Strejk av sjukhuspersonalen
Det berömda Berlins sjukhuset Charité är igen i strejk. I början av maj i år, hade varit i strejk om 1.500 sjuksköterskor, teknisk personal och städpersonal vid Universitetssjukhuset Charité och i Virchow Clinic. Strejken kunde avslutas efter en bra vecka med ett avtal. går nu strejkar igen vid tre olika platser, de anställda i dotterbolaget Charité Facility Management (CFM) sedan måndag morgon 5:00, som fackföreningsman och förhandlare Sylvi Krisch (Verdi) sade i ett pressmeddelande. Att tillgodose kraven, sedan idag har cirka 750 anställda i huvudbolaget Charité gått med i arbetskonflikten. Sedan klockan 10.00 finns en demonstration och rally på grund av sjukhuset i Berlin-Mitte. På grund av skifttjänsterna kommer cirka 300 till 400 personer att delta i strejken varje dag, som Verdi-aktivisten förklarade. Vid en omröstning före omröstningen hade en stor majoritet av 98,6 procent av tjänstemännen talat för strejken.

CFM-dotterbolaget sysselsätter huvudsakligen tjänstesektorn. De tar hand om tillhandahållande av patientmåltider, som arbetar i laboratoriet, transportera sjuka, rena patientrum och operationssalar och arbets interna säkerhetsvakter. I strid med ledningen vill tjänsteförbundet genomdriva ett kollektivavtal. Hittills har endast ett huskontrakt tilldelats CFM-anställda. Verdi kräver emellertid en jämn löne och en ökning av bruttolönen med minst 168 euro per månad för strejkarna. Tidigare hade alla förhandlingar för den icke-medicinska personalen mellan Verdi och ledningen misslyckats.

Verdi kräver löneökningar och enhetliga kollektivavtal
Verdi anklagar sjukhushanteringen - som hänt tidigare - a „Tillfälligt spel“ före. „Tariff Kommissionen uppmanar återigen styrelsen att omedelbart lämna ett konkurrenskraftigt erbjudande att förhandla och sluta taktik på bekostnad av servicepersonalen och slutligen patienten“, en sådan talesman för facket. Den röda röda Berlin senaten kräver Verdi, „Att sätta vinsttänkandet för minoritetsägarna i deras ställe och låta förnuft och ansvarsansvar råda“. Charité ägs av staten Berlin och är därmed föremål för politik.

Sedan slutet av maj förhandlar båda parter redan. CFM hade upprepade gånger avvisat fackets efterfrågan i förhandlingarna. Slutligen erbjöd de sig att betala för den åtta obetalda övertiden hittills. Enligt ledningen är således en „betydande ökning av lönerna“ redan erbjudits. För ett fåtal anställda erbjöds en semesterpenning, en liten ökning av semesterdagar och minimilöner under genomsnittslön som erbjudande. Medarbetarens sida avvisade förslagen som otillräckliga.

Inget akut serviceavtal
Enligt facket finns det inget akut serviceavtal. Följaktligen kan det finnas flaskhalsar i sjukhusvården. Sjukvården hos patienter är dock inte i fara enligt de fackliga kretsarna. CFM-ledningen eller Charité har inga kommentarer. (Sb)

Läs om:
Charité: strejk utökas
Charité: Sedan klockan 6.00 klocka sjuksköterskorna
Slå i Berlin Charité
Charité: klinikhantering vill lämna in erbjudande
Sjuksköterskor slutar strejka på Charité