Hälsovårdsreformen träder i kraft

Hälsovårdsreformen träder i kraft: i början av året förändras många aspekter av vårdsystemet

03/01/2011

Med årsskiftet går också in i reformen av den svarta och gula federala regeringen. Med reformen i hälsosystemet förändras många poäng för lagstadgad sjukförsäkring, läkare och sjukförsäkring.

Bidragsökning av de juridiska sjukförsäkringsbolagen
Den viktigaste punkten för medborgarna är bidragsökningen för den rättsliga sjukförsäkringen. Bidragsgraden har ökat från 14,9 till 15,5 procent. Denna ökning kommer att bäras lika av anställda och arbetsgivare. Den speciella funktionen: En eventuell ytterligare anpassning av avgifterna kommer att bäras av de anställda i framtiden ensam. Detta innebär att den federala regeringen har upphävt paritetssystemet. Totalt sett förväntar sig sjukförsäkringsbolagen ytterligare intäkter på cirka sex miljarder euro. Ökningen av bidragsräntan kommer i stor utsträckning att komplettera fondens prognostiserade underskott. Exempel: Med en total bruttolön på 2 000 euro måste anställda nu betala 164 euro istället för 158 euro per månad.

Ytterligare bidrag: Beloppet kommer att bestämmas av hälsovården i framtiden
Fondernas andra tilläggsinkomst är de extra avgifterna. Hälsaförsäkringsbolagen kan från och med nu bestämma hur mycket extra avgifter de själva ska ha. Detta eliminerar den så kallade „One-procent regeln“. Tilläggsavgifterna debiteras utöver avgifterna. De flesta sjukförsäkringsbolag har meddelat att de vill avstå ytterligare bidrag i år. Men många hälsokonomer förutser redan att nästan alla sjukförsäkringsfond inom några år kommer att bidra ytterligare. Detta beror dels på demografiska förändringar och å andra sidan på de stigande kostnaderna för hälso- och sjukvård och läkemedel. De extra avgifterna tas ut oberoende av arbetstagarens inkomster eller frivilligt försäkrade.

Social ersättning för låginkomstgrupper
Låginkomstgrupper kan förvänta sig social ersättning. Denna kompensation är dock så komplicerad och smal, så att endast några få kan utnyttja den. Sjukförsäkrade personer, som måste betala mer än två procent av sin genomsnittliga bruttoinkomst per månad för ytterligare bidrag, får en så kallad social ersättning från den federala regeringen. Ersättningsbeloppet är emellertid baserat på beloppet av tilläggsbidraget som uppbärs i medeltal av alla fonder. Och endast denna skillnad betalas sedan till den berörda personen. Om den individuella subventionen är högre måste den försäkrade betala skillnaden ut ur sin egen ficka. Om tilläggsbidraget ligger under genomsnittet av alla, får den drabbade personen och får högre ersättning från skattebetalaren. Det innebär däremot att från och med nästa år måste alla försäkrade följa nästan dagligen hur högt de enskilda extra bidrag från fonderna är för att kunna förändras i enlighet därmed. De som är pensionärer, kroniskt sjuk eller inte tillräckligt flexibla för att förändras är missgynnade - det extra bidraget och social tryggheten.

Hartz IV-mottagare är befriade från de extra bidragen
För Hartz IV-mottagare kommer det extra bidraget inte längre att gälla. Arbetslöshetsförmåner I mottagare och pensionärer kommer å andra sidan att fortsätta betala de extra avgifterna. Här kommer endast nämnda sociala ersättning till sin egen. 16 sjukförsäkringsbolag gör för närvarande ett extra bidrag. Som regel krävs en klumpsumma på åtta euro per månad. Om ett sjukförsäkringsbolag ger ett extra bidrag, kan kassamembers medlemmar utöva sin särskilda uppsägningsrätt. Sjukförsäkringsbolagen är skyldiga att underrätta försäkrade i god tid. Inom sex veckor från meddelandet kan ändras.

Besparingar i hälsosystemet
För att begränsa de stigande utgifterna inom hälsovårdssektorn kommer cirka 3,5 miljarder euro att sparas i år i sjukhusavgifter, sjukhus och läkemedelsindustrin. Tillsammans med bidragsökningen ska underskottet i hälsofonden tas bort.

Byt till privat sjukförsäkring
I den mening som den privata sjukförsäkringen har förbundsregeringen gjort tillgångskraven för anställda betydligt enklare. den „Treårsregeln“ var för en „Ettårsperiod“ ersättas. Anställda får bara tjäna mer än 49.500 euro brutto på ett år för att kunna byta till privat sjukförsäkring. Men många organisationer och konsumentcentraler rekommenderar försiktighet. För dem som en gång har bytt till privat sjukförsäkring nekas vägen tillbaka till den lagstadgade sjukförsäkringen. PKV, till exempel, känner inte till familjeåterförsäkring, så familjemedlemmar som barn måste vara försäkrade individuellt i den privata sjukförsäkringen. Innan medborgarna byter bör de söka råd från ett oberoende konsumentcenter. Försäkringsmäklare är ofta angelägna om att sälja dyra privata sjukförsäkringar till egen fördel.

Staten vill bidra mindre
Den federala regeringen kommer att bidra lite mindre till hälsofonden i år. Andelen av det federala stödet kommer att falla under 2011 från 15,7 till 15,3 miljarder euro. Faktiskt hade förbundsministeriet för hälsa planerat att minska skattesubventionen till 13 miljarder euro. Det nu högre riktade beloppet är att säkra den sociala ersättningen till 2015. (Sb)

Läs också:
Från 2011: Högre hälsokostnader
Sjukförsäkring: I framtiden 100 euro extra bidrag?

Bild: Verena N..