BAG Ingen uppsägning av huvudläkaren på grund av ett andra äktenskap

Federal Labor Court: Ingen uppsägning av huvudläkaren i en katolsk klinik

09.09.2011

I en nyligen avgörande har Federal Labor Court (BAG) i Erfurt bedömt uppsagandet av en katolsk överläkare som olaglig. Ett katolskt sjukhus hade slutat seniorläkaren efter att han omgiftades. Trots att de kristna institutionernas generella praxis inte ifrågasattes, måste kliniken agera enhetligt med sina chefer. „Återkallelsen av en katolsk överläkare vid ett katolsk sjukhus rättfärdigar inte alltid sin uppsägning“, så högsta arbetsrätten. Övriga tjänstemän, som inte är medlemmar i någon kyrka och har äktenskapliga relationer, betjänades inte med några uppsägningar. Här handlar kliniken inkonsekvent, så arbetet domar.

Lärdomskrav till arbetare
De två stora kristna kyrkorna i Tyskland gör några höga moraliska och klara krav på sina anställda. Om du vill arbeta för kyrkan måste du vara medlem i den katolska eller protestantiska kyrkan på många ställen. Vidare avtalas privata livsstilar ofta i början av anställningsförhållandet, vilket i ordets egentliga bemärkelse inte borde ha något att göra med arbetslivet. Det här hände med en överläkare på en katolsk klinik i Nordrhein-Westfalen.

Doktorns första äktenskap hade misslyckats på grund av att ex-konungen skilde sig från huvudläkaren. Efter ett tag levde käranden „i vilda äktenskap“ ogift med en ny partner tillsammans. 2008 gav båda „Vigas“ och gift i en civil ceremoni utan kyrklig ceremoni. Ett romersk-katolskt bröllop är endast möjligt med ett andra äktenskap om partnern till det första äktenskapet har dött eller det första äktenskapet har annullerats. När förvaltningen av katolska sjukhuset lärde sig av den andra, avskedades huvudläkaren.

Förbundsarbetsdomstolen vräkte uppsägning av chefläkaren
Förbundsrätten i Erfurt avfärdade nu uppsägningen som en hög instans och förklarade den ineffektiv. Revisionen av arbetsgivaren avslogs. Det finns ingen tvekan om att Högsta Arbetsdomstolen har den kyrkliga rätten till självbestämmande enligt artikel 5.2 i rådets beslut. Avslutanden är enligt domarna helt tillåtna, om en anställd „på grund av brist på lojalitet mot kyrkans undervisning“ avslutas. Trots detta bör kyrkans lärdom alltid vägas med arbetstagarens intressen, säger domare i dom. I det aktuella fallet har sjukhusförvaltningen "avstått från ett livslångt vittnesbörd om sin ledande personal, som är engagerad i den katolska troen och etiken hela och utan undantag". För den katolska institutionen hade anställt även många icke-katolska läkare, som också hade gifte sig en andra gång. Det var också medvetet tolererat att huvudläkaren bodde tillsammans med en kvinna utan äktenskapslöften under två år. Kliniken har bevisligen accepterat denna omständighet utan att redan vidta rättsliga åtgärder här.

Ett förnyat äktenskap för handel är en „mycket privat fråga“ Dessutom skyddas den grundläggande rättigheten. Med tanke på dessa fakta och de omständigheter som beskrivs övervägs rätten till käranden och den andra fruen, som de har på kliniken. Det bör noteras att käranden fortfarande är den katolska kyrkans religion, men som sökanden formulerade, „till deras krav endast från en omständighet hänförlig till det innersta distriktet i hans privatliv misslyckades“. Uppsägningen är således socialt obefogad i den mening som § 1 Avvisningsskyddslagen (KschG).

BAG följde EG-domstolens beslut
Med det senaste beslutet följde domarna en dom av Europeiska domstolen för de mänskliga rättigheterna i september förra året. Här hade också en kyrklig institution avslutat en körmästare på grund av ett utomordentligt förhållande. Domstolen fördömde uppsägningen och såg den som en kränkning av den grundläggande rätten till privatlivet. Den katolska kyrkan hade upphört med musiken eftersom han också hade skild från sin fru för att leva med en annan kvinna. Domen i Düsseldorf måste nu återuppta ärendet här. Federal Labor Court, dom av den 8 september 2011: Fil nr: BAG 2AZR 543/10 och
Nedre domstol: Landesarbeitsgericht Düsseldorf, filnummer: 5 Sa 996/09 (sb)

Läs också:
Kraftig bakterieinfektion: Laddning mot läkare
Misbruk av patienter: läkare får fängelsestraff