Utvärdering 2015 saknas 175 000 läkare och sjuksköterskor

Studie: Omkring 175 000 läkare och sjuksköterskor saknas

29/10/2013

Allt fler sjuksköterskor saknas i kliniker och sjukhus. Detta är resultatet av den nuvarande undersökningen "Kvalificerad arbetskraftsbrist i hälsovårdssystemet" av Münchener Unternehmensberatung „Roland Berger Strategikonsulter“ komma. Det förväntas därför att bristen på kvalificerade arbetstagare kommer att öka till ca 15% fram till 2015 - vilket skulle innebära motsvarande 175 000 lediga tjänster inom sjukvården och vården.

Sjukhus måste hantera 175 000 ofullbordade lediga platser
Bristen på vårdpersonal växer, enligt den aktuella undersökningen. Det sades att år 2015, en ökning med 15% väntat, vilket motsvarar cirka 175.000 positioner inom det medicinska och vårdsektorn som kan förbli vakant Enligt denna prognos, budskapet i managementkonsult „Roland Berger Strategikonsulter“. Orsaken till denna utveckling, experterna ser i den så kallade „Demografiska förändringar“: Allt färre födelser, pensionering av babyboomersna från 1950- och 60-talen från arbetsvärlden samt ökad livslängd leder till färre och färre arbetande åldersgrupper och fler och fler äldre människor. „År 2030, för att andelen förväntas fördubblas under 80 år är inte tillräckligt väl kvalificerad personal till [...] För det tyska hälsovårdssystemet, utgör detta en stor utmaning. För nu lider nästan 80 procent av tyska sjukhus inklusive finna inom det medicinska området. Tendens stigande“, så experterna från Roland Berger.

Utbud av tjänster och personalstrukturer för att passa trenden
Med tanke på dessa resultat, kliniker och sjukhus ska sluta så fort som möjligt för att denna utveckling - framför allt genom en lämplig strömförsörjning och personalstrukturer var lättad administrativt av läkare, rekommendation av Zun-Gon Kim, partner på Roland Berger Strategy Consultants. Således att kliniken arbete för medicin akademiker mer attraktivt igen behovet av att säkerställa till exempel genom att minska den höga byråkratin och otaliga övertid - eftersom "det enda sättet problemet med akut brist på kvalificerad arbetskraft i tyska sjukhus kan hantera rötterna“, förklarar dr. Kim.

"Patientkoordinatörer" för lättnad och bättre vård
Enligt Roland Berger-experterna skulle så kallade "patientkoordinatorer" vara ett förnuftigt alternativ här. Dessa kan ta över alla administrativa aktiviteter samt organisationen av alla patientrelaterade processer - från inträde till diagnostik för ansvarsfrihet. „Sjukhuspatienter skulle få sådan omfattande vård från en källa. Detta skulle påskynda hanteringen av byråkratiska förfaranden tydliga och läkare och sjuksköterskor lindra -. Till förmån för patientvård ", var slutsatsen av Berger experter Kim (nr)